崗位職責(zé)：1、quan面負(fù)責(zé)醫(yī)院的市場運(yùn)作和管理；
2、負(fù)責(zé)制訂運(yùn)營整個(gè)醫(yī)院的工作計(jì)劃，安排相關(guān)人員的日常工作，監(jiān)督實(shí)施并對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及市場狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果提出后續(xù)產(chǎn)品策略以及業(yè)務(wù)可行性建議，且自己去推動(dòng)落地執(zhí)行。
4、有團(tuán)隊(duì)管理及培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，能有效的管理并激勵(lì)所屬部門的人員
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；
6、維持并開拓各方面的外部關(guān)系；
任職要求：1. 35歲以下；
2. 在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有運(yùn)營分析，運(yùn)營管理的經(jīng)驗(yàn)；
4. 至少有一年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效的管理好團(tuán)隊(duì)，并有自己的一套培訓(xùn)體系；
5. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通能力、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力； 
6. 優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力； 
7. 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；