崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作流程，保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與安全；
2、制訂本科工作計劃，組織實(shí)施并做好督促檢查，定期總結(jié)匯報業(yè)績指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)科室部門成員人才培養(yǎng)、梯隊建設(shè)以及人員管理；
4、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，對患者進(jìn)行及時評估和治療；
5、制定本部門論文、學(xué)習(xí)計劃，組織進(jìn)修培訓(xùn)，實(shí)習(xí)生帶教安排等教學(xué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)；
6、參加診療工作，解決診療上的疑難問題；
7、確定本科人員輪班、值班、出診、會診等科室排班工作。

任職資格：
教育背景：本科及以上學(xué)歷，有康復(fù)治療背景的專業(yè)人員
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、5年以上康復(fù)治療科管理工作經(jīng)驗(yàn)，有三甲醫(yī)院管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；
技能技巧：
2、熟悉綜合康復(fù)治療技術(shù)的基礎(chǔ)知識及相關(guān)評定、操作流程；
3、熟悉康復(fù)醫(yī)保政策及康復(fù)治療特色項(xiàng)目及國家醫(yī)療行政法律法規(guī)；
4、熟悉康復(fù)治療技術(shù)在國內(nèi)外及本地區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢；
5、具備協(xié)調(diào)部門工作、溝通解決醫(yī)患矛盾能力；
6、具備與其他康復(fù)醫(yī)院康復(fù)科協(xié)作能力；
7、熟練使用PPT，EXCEL，WORD等相關(guān)辦公軟件；