一、工作內(nèi)容：
1、根據(jù)市場(chǎng)需求及醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，制定口腔門(mén)診的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)門(mén)診日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員調(diào)度、物資采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、財(cái)務(wù)管理等，保障門(mén)診有效、有序運(yùn)行。
3、定期組織召開(kāi)門(mén)診工作會(huì)議，分析經(jīng)營(yíng)狀況，解決存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。
4、監(jiān)督執(zhí)行國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)院規(guī)章制度，保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全。
5、建立和完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系，定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量檢查與評(píng)估，提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí)。
6、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員專業(yè)技能培訓(xùn)，提升整體醫(yī)療水平，讓每位患者得到專業(yè)、規(guī)范的診療服務(wù)。
7、關(guān)注患者需求，優(yōu)化就診流程，提升服務(wù)效率，縮短患者等待時(shí)間。
8、建立患者滿意度調(diào)查機(jī)制，定期收集患者反饋，分析并采取措施改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
9、處理患者投訴與糾紛，維護(hù)良好的醫(yī)患關(guān)系，提升門(mén)診品牌形象。
10、善于溝通，與同事、上級(jí)及患者保持良好的溝通關(guān)系，營(yíng)造和諧的工作氛圍。
11、具有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持冷靜和理性。

二、任職要求：
1、具備扎實(shí)的口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)及豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)（執(zhí)業(yè)五年及以上）。
2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。
3、良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同背景的人有效溝通。
4、強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新挑戰(zhàn)。