上班時間/福利
五險包住包吃帶薪年假節(jié)日福利生日福利彈性工作制工齡獎8小時工作制
注：不同崗位福利/上班時間有所不同
微信掃一掃,分享單位招聘
微信碼抖音碼
招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-8-26
- 崗位：全職
- 年齡：不限
1.全負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科的管理工作
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成醫(yī)務(wù)科下達(dá)的各項工作任務(wù)及指標(biāo)
3.做好與上級部門的溝通工作
4.參與制定醫(yī)療臨床路徑方案并監(jiān)督實施
5.參與制訂和修訂醫(yī)療臨床操作規(guī)范、技術(shù)操作規(guī)程（指南）等規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管
6.參與制定醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理工作計劃
7.對醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管和控制
8.指導(dǎo)和監(jiān)督各科室開展各項業(yè)務(wù)工作
9.協(xié)調(diào)和處理醫(yī)院與相關(guān)部門的關(guān)系
10.組織開展本科室的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì)和專業(yè)水平
11.建立和完善本科室人員編制、崗位職責(zé)、工作流程等工作制度
12.負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)務(wù)科年度工作計劃,組織制定各項工作制度和措施,計劃的順利落實
13.組織醫(yī)務(wù)科與其他部門的協(xié)作,解決跨部門的問題
14.定期組織或參加有關(guān)會議
15.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成醫(yī)務(wù)科下達(dá)的各項工作任務(wù)及指標(biāo)
3.做好與上級部門的溝通工作
4.參與制定醫(yī)療臨床路徑方案并監(jiān)督實施
5.參與制訂和修訂醫(yī)療臨床操作規(guī)范、技術(shù)操作規(guī)程（指南）等規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管
6.參與制定醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理工作計劃
7.對醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管和控制
8.指導(dǎo)和監(jiān)督各科室開展各項業(yè)務(wù)工作
9.協(xié)調(diào)和處理醫(yī)院與相關(guān)部門的關(guān)系
10.組織開展本科室的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì)和專業(yè)水平
11.建立和完善本科室人員編制、崗位職責(zé)、工作流程等工作制度
12.負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)務(wù)科年度工作計劃,組織制定各項工作制度和措施,計劃的順利落實
13.組織醫(yī)務(wù)科與其他部門的協(xié)作,解決跨部門的問題
14.定期組織或參加有關(guān)會議
15.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
聯(lián)系方式(濟(jì)南艾瑪婦產(chǎn)醫(yī)院)
單位簡介
濟(jì)南艾瑪婦產(chǎn)醫(yī)院是百佳婦嬰醫(yī)療集團(tuán)連鎖機(jī)構(gòu)，2014年9月建院，是濟(jì)南市衛(wèi)健委批準(zhǔn)的二級婦產(chǎn)專科醫(yī)院，建筑面積約10000平方米，設(shè)置床位數(shù)101張，實際開放床位47張，均為單間或套間。目前醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員共有106人，其中：醫(yī)師43人、醫(yī)技11人、護(hù)士52人；高級職稱15人、中級25人、初級66人。設(shè)有產(chǎn)科、婦科、兒科、婦女保健科、兒童保健科、醫(yī)學(xué)影像科、醫(yī)學(xué)檢驗科、產(chǎn)后康復(fù)科等科室。是濟(jì)南市城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)保及生育保險定點醫(yī)院，產(chǎn)前篩查定點醫(yī)院，愛嬰醫(yī)院。
工商信息
- 公司名稱濟(jì)南艾瑪婦產(chǎn)醫(yī)院有限公司
- 法定代表人林秋華
- 成立日期2014-09-12
- 企業(yè)類型其他有限責(zé)任公司
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金500萬(元)
濟(jì)南醫(yī)務(wù)科相似職位
更新于：2025-8-26
