崗位職責(zé)：
1、市場分析：根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃進(jìn)行競品調(diào)研、客戶畫像分析，結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)制定合適的線上運(yùn)營方案，達(dá)成獲客目標(biāo)；
2、運(yùn)營策略：根據(jù)公司戰(zhàn)略定位需求及市場趨勢，確定相應(yīng)的品牌定位、營銷節(jié)點(diǎn)、營銷策略、整合資源確定推廣目標(biāo)和方案；
3、內(nèi)容創(chuàng)作：根據(jù)公司及產(chǎn)品特性，明確品牌形象和市場定位，通過新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃和創(chuàng)作，高質(zhì)量內(nèi)容的有效投放，達(dá)成線上宣傳及獲客效果；
4、用戶增長：根據(jù)營銷節(jié)點(diǎn)，通過策劃和執(zhí)行線上活動(dòng)，與用戶保持緊密互動(dòng)，提高用戶活躍度和忠誠度；運(yùn)用新媒體平臺(tái)的推廣手段，實(shí)現(xiàn)用戶增長和粉絲積累；
5、評(píng)估效果：負(fù)責(zé)付費(fèi)推廣和自然流量渠道的投放數(shù)據(jù)管理工作，監(jiān)督并提升線上推廣效果，提升投入產(chǎn)出比；
6、職業(yè)素養(yǎng)：主動(dòng)承擔(dān)并完成以上主要職責(zé)外的分內(nèi)工作和上級(jí)安排的臨時(shí)工作；在部門內(nèi)部和跨部門之間相互協(xié)作互相補(bǔ)位；公司內(nèi)部事宜人人有責(zé)。

任職要求
1、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷
2、專業(yè)背景：市場營銷、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)
3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：市場營銷、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)
4、專業(yè)知識(shí)與技能：精通市場營銷或門店體系建設(shè)、具有線上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
5、能力/素質(zhì)要求：組織協(xié)調(diào)能力、活動(dòng)策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力

福利待遇：
帶薪年假|(zhì)婚假|(zhì)產(chǎn)假|(zhì)喪假等各種假期|公費(fèi)旅游|生日福利|每月團(tuán)建
薪酬福利：基本工資|考核工資|提成獎(jiǎng)金|各項(xiàng)福利
福利政策：提供食宿|繳納五險(xiǎn)|定期團(tuán)建|帶薪年假
醫(yī)技提升：專業(yè)定制|大牛指導(dǎo)|帶薪進(jìn)修|頻繁實(shí)操
晉升空間：平臺(tái)廣闊|定期晉升|跨級(jí)提干|升級(jí)無限