崗位職責(zé)： 

1、組織執(zhí)行、實施總經(jīng)理下達的各項業(yè)務(wù)運營決定，并對實施過程進行監(jiān)督； 

2、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定門診部的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃； 

3、根據(jù)總經(jīng)理下達的年度經(jīng)營指標，完成門診部月度經(jīng)營指標分解，并帶領(lǐng)各科室完成月度、年度指標達成； 

4、依據(jù)門診部的經(jīng)營指標，協(xié)助制定主營科室的經(jīng)營計劃、市場推廣計劃和拓展工作； 

5、落實各項經(jīng)營計劃，主持門診部的日常經(jīng)營管理，并提出合理化的管理改善建議方案，提高醫(yī)院的運營效率； 

任職要求： 

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)療或營銷相關(guān)專業(yè)； 

2、5年以上醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上三甲醫(yī)院或北上廣醫(yī)療行業(yè)管理經(jīng)驗； 

3、具備優(yōu)秀的溝通能力，較強的執(zhí)行力； 

4、具備把握企業(yè)發(fā)展全局、制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的能力；優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力；

5、判斷能力、決策能力、適應(yīng)能力、計劃能力、談判能力強。