工作內(nèi)容：
1、依照國(guó)家和政府的有關(guān)養(yǎng)老法律和政策，根據(jù)公司發(fā)展之理念，負(fù)責(zé)院內(nèi)工作，指導(dǎo)、檢查、督促各部門按時(shí)按質(zhì)完成總部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、配合公司做養(yǎng)護(hù)院籌建工作，包括市場(chǎng)開發(fā)與品牌建設(shè)、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面;
3、定期參加護(hù)理工作，檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，了解長(zhǎng)者需求，及時(shí)向長(zhǎng)者家屬反饋長(zhǎng)者信息，聽取意見，切實(shí)采取有效措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
4、制定中心發(fā)展規(guī)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度、管理手冊(cè);
5、督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)執(zhí)行情況;

二、任職要求：
1、年齡50歲以下，主管護(hù)師以上職稱;
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)管理合作能力、語言表達(dá)能力和親和力;
3、從事護(hù)理工作10年以上，有二甲醫(yī)院以上或民營(yíng)醫(yī)院相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
三、福利待遇：
五險(xiǎn)一金、員工旅游、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)金等