一、工作內(nèi)容：
1、對(duì)股東負(fù)責(zé)，承接公司業(yè)績(jī)目標(biāo)，每月對(duì)投產(chǎn)比結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)院內(nèi)整體經(jīng)營(yíng)：負(fù)責(zé)建立、完善院內(nèi)制度和流程規(guī)范，實(shí)施并監(jiān)督各崗位執(zhí)行到位；提出薪資架構(gòu)和激勵(lì)的建議，保持院內(nèi)工作環(huán)境、工作時(shí)間、人員配置等有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、對(duì)公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，進(jìn)行活動(dòng)方案的策劃和落地，對(duì)總目標(biāo)業(yè)績(jī)分解，分解目標(biāo)與銷售部通力合作，并促使目標(biāo)達(dá)成； 
4、妥善處理客訴，解決重大、疑難患者糾紛；
5、建立咨詢、前臺(tái)人員培養(yǎng)、提升及管理。對(duì)院內(nèi)人員有選、用、育、留的建議權(quán)、對(duì)門診有日常獎(jiǎng)懲建議權(quán)。
6、統(tǒng)計(jì)、整理、分析門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行日常管理匯報(bào)和實(shí)施工作改進(jìn)；
7、建立外部聯(lián)系，保持良好的政企關(guān)系和相關(guān)部門的迎檢工作；
8、宣揚(yáng)企業(yè)文化，強(qiáng)化品牌宣傳和推廣，在工作中帶頭踐行，營(yíng)造良好的工作氛圍。
9、門店日常管理工作，重大事件向總經(jīng)理匯報(bào)工作；
                                       
二、任職要求：1；大專及以上學(xué)歷。
                          2；男士?jī)?yōu)先，年齡在25-37歲之間。（如特別優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬性別和年齡政策）
                          3；有1-3年以上口腔門診內(nèi)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
                          4；抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和組織、協(xié)調(diào)能力。
                          5；工作嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。