職位信息
一、工作計劃和排班：
根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定全體護(hù)士工作安排和分配計劃，編制護(hù)士的周排班表；
二、培訓(xùn)：
擬定本部門（年度、季度、月度、周）工作計劃，落實周期性考核評估工作，培訓(xùn)計劃有序開展；
三、感控和突發(fā)事件處置：
①負(fù)責(zé)護(hù)理樓內(nèi)所有感染控制及預(yù)防等相關(guān)醫(yī)護(hù)工作風(fēng)險把控及客戶護(hù)理風(fēng)險的管理和上報工作；
②負(fù)責(zé)對醫(yī)護(hù)工作的監(jiān)督管理，及時應(yīng)對并處理突發(fā)事件，對事件嚴(yán)重性作出合理判斷、處理并上報，減少差錯、事故發(fā)生；
③負(fù)責(zé)***的日常感控和上報工作，疫情期間，根據(jù)要求做好全社區(qū)的疫情防控督查工作；
四、業(yè)務(wù)開展：
①參與老人護(hù)理級別評定，根據(jù)護(hù)理級別，提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)；
②負(fù)責(zé)院內(nèi)慢病管理和藥品管理監(jiān)督工作；
③定期組織護(hù)理查房，追蹤老人的生命體征和動態(tài)信息，更新健康檔案；
④參與日常護(hù)理工作，對基礎(chǔ)護(hù)理工作提供指導(dǎo)意見，遇有疑難護(hù)理工作，提供護(hù)理解決方案；持續(xù)推進(jìn)護(hù)理質(zhì)量提升工作；
⑤成立院內(nèi)疑難、危重、壓瘡護(hù)理小組，進(jìn)行個案護(hù)理；
⑥負(fù)責(zé)護(hù)理等級審定及老人入住期間與家屬及老人間投訴處理工作；
⑦協(xié)助處理社區(qū)內(nèi)突發(fā)事件和危重病老人的現(xiàn)場急救，大限度維護(hù)老人的生命安全；
五、成本控制：
①對各項支出進(jìn)行合理的預(yù)算編制，并實施有效的成本控制 ；
②有效控制護(hù)理高值耗材成本，合理控制護(hù)理辦公、普通耗材相關(guān)成本的支出；
③做好護(hù)理物資的保管和養(yǎng)護(hù)，防火防盜，做好護(hù)理庫房的管理工作；
④負(fù)責(zé)護(hù)理人員的績效管理和業(yè)務(wù)考核工作.