工作內(nèi)容：
主要職責：
-人力資源板塊：招聘、培訓、績效、勞動合同、工資表、考勤表、社保關(guān)系管理等；
- 負責辦公室文件資料的整理歸檔、編號建立等工作；
- 負責協(xié)助院長開展日常工作，包括但不限于對接各部門的工作需求，
- 負責核對后勤：倉庫、食堂管理、網(wǎng)絡(luò)管理、消防、維修等；
- 負責協(xié)調(diào)和配合各部門的工作，做好協(xié)調(diào)和溝通工作；
- 協(xié)助辦公室開展各項活動，做好前期準備和現(xiàn)場布置，負責現(xiàn)場協(xié)調(diào)和執(zhí)行工作；
- 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求：
- 有一定的行政事務(wù)處理能力，熟悉辦公軟件操作；
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識，具備一定的抗壓能力；
- 熟悉各部門的工作流程，具備一定的業(yè)務(wù)知識儲備；
- 具備良好的責任心和職業(yè)道德，能夠保工作的穩(wěn)定和連續(xù)性。