職位信息
1、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo)，完成部門的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)的拓展、渠道搭建和營(yíng)銷任務(wù)對(duì)接，保業(yè)務(wù)和項(xiàng)目推廣的順利進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理體系，提高用戶滿意度和有效訂單率。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的不良事件管理方案和應(yīng)急方案，正確及時(shí)處理各類突發(fā)、意外事件，并按規(guī)定程序進(jìn)行上報(bào)。
5、維護(hù)好客戶、院方、政府關(guān)系，保持常態(tài)化跟蹤，實(shí)現(xiàn)客戶對(duì)公司品牌的信任、黏性及轉(zhuǎn)化率。
6、制定本部門的費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)預(yù)算的執(zhí)行、控制情況予以監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的日常管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核及績(jī)效改進(jìn)。