崗位職責(zé)：
1、臨床支持：協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行患者的初步評(píng)估工作，包括測(cè)量生命體征、采集病史、采集樣本、準(zhǔn)備檢查等，保醫(yī)生能夠順利進(jìn)行診療。
2、醫(yī)療記錄：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確記錄和更新患者的醫(yī)療記錄，包括病史、治療過程、治療結(jié)果等，保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新，為醫(yī)生提供有效的數(shù)據(jù)支持。保所有記錄符合醫(yī)療記錄保留法規(guī)和醫(yī)院政策。
3、患者管理：負(fù)責(zé)處理患者預(yù)約、安排就診時(shí)間表、接待患者等，優(yōu)化門診流程，提升患者滿意度。維護(hù)患者檔案，保信息的準(zhǔn)確性和保密性。
4、診后服務(wù)：向患者提供有關(guān)其健康狀況、治療計(jì)劃和預(yù)防措施的教育。以清晰、同情的方式與患者溝通，回答問題，并解釋醫(yī)療指示。保持與患者診后良好溝通，提升患者依從性，對(duì)醫(yī)生及服務(wù)的滿意度，提高患者復(fù)診率。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)緊密合作，包括醫(yī)生、護(hù)士及其他醫(yī)療人員，以提供的患者護(hù)理。參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，就患者護(hù)理和治療方案提供反饋和建議。
6、遵章合規(guī)：遵守醫(yī)院的所有規(guī)章制度，包括但不限于感染控制政策、緊急事件響應(yīng)和隱私保護(hù)法規(guī)。定期完成所需的繼續(xù)教育和培訓(xùn)，保持專業(yè)知識(shí)的時(shí)效性和相關(guān)性。
7、個(gè)人發(fā)展：積極參與職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升個(gè)人技能和職業(yè)資格。接受定期的績效評(píng)估，并根據(jù)反饋采取改進(jìn)措施。