崗位職責(zé)：
1、在護理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)所屬科室的臨床護理、護理教學(xué)、護理科研、護士畢業(yè)后教育和人力資源管理工作。
2、根據(jù)護理部、科室和各病區(qū)的護理工作計劃，按期督促、檢查病區(qū)組織實施的情況并進行總結(jié)。
3、負責(zé)督促檢查木科各病區(qū)護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好質(zhì)量關(guān)。
4、組織本科護理人員開展護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，每年度制定培訓(xùn)計劃，從“三基”、“三嚴”做起，并負責(zé)對本科護理人員的考核。
5、對科內(nèi)發(fā)生的護理問題和差錯，應(yīng)及時了解原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取防范措施，井及時上報護理部。
6、加強與各部門的溝通聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合。
7、對科內(nèi)工作定期進行總結(jié)，并填寫《護士長工作手冊》于每月10日前上交護理部。
8、負責(zé)護生、進修護士的實習(xí)安排及檢查護士的帶教工作。
9、組織護理科研攻關(guān)，解決臨床實際問題。
10、負責(zé)科內(nèi)護理人力的調(diào)配和合理使用。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項臨時任務(wù)。

任職資格：
1、護理相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上護士長相關(guān)工作經(jīng)驗。；
3、主管護師及以上職稱
4、年紀28-50歲

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