職責描述:
1.建立有效的標準化的內(nèi)容運營流程，提高運營效率， 組織。調(diào)動公司各項資源落地內(nèi)容運營方案:
2.負責在小紅書。抖音。雙微。杜群等新媒體渠道的品牌內(nèi)容運營，會視頻拍攝、剪輯，每月建立有效的內(nèi)容運營計劃，輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，bao證用戶活躍度，打通內(nèi)容
到轉(zhuǎn)化鏈路;
3.負責白媒體平臺相關內(nèi)容的策劃，選題。執(zhí)行。出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向，提升用戶的拉新。復購和社會化傳播;
4.負責自媒體、KOL. 品牌等有價值的內(nèi)外部資源進行自主拓展。開發(fā)和維護:
5.分析同行內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研日標用戶群體喜好，定位客戶需求及喜好，調(diào)整白媒體平臺內(nèi)容建設與職絲增長方向;
6.利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲運營指標，提高運營效率與效果。
任職要求
1.大學?？埔陨蠈W歷，新聞傳播。中文，網(wǎng)絡與新媒體專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上新媒體相廣及團隊管理經(jīng)驗:
3.優(yōu)秀的項目管理和營銷策劃能力，善于創(chuàng)新并整合內(nèi)部資源，具備獨立發(fā)起和運營項目的能力;
4.知識面廣，思維活躍。工作主動,具有高度責任心,能承受較大的工作壓力:
5.良好的與人溝通能力。應交能力和團隊合作精神;
6.有快消行業(yè)或醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先:
7.熟思平臺運營技及規(guī)則者優(yōu)先。