一、崗位職責(zé)：
1、擬定護(hù)理計劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員工作分工，保護(hù)理質(zhì)量，必要時親自執(zhí)行護(hù)理工作；
2、嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理計劃，督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生；
3、組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)進(jìn)修護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士的學(xué)習(xí)工作，定期開展綜合考核；
4、做好客戶預(yù)約、接待、跟蹤及回訪工作，準(zhǔn)確填寫護(hù)理質(zhì)控記錄本并完善相應(yīng)的工作制度流程；
5、配合管理層建立合理的護(hù)理人員晉升機(jī)制，負(fù)責(zé)護(hù)理人員梯隊建設(shè)。
二、任職要求：
1、28-45周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、2年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)兒科、婦科、新生兒科任職經(jīng)驗或2年以上母嬰護(hù)理工作經(jīng)驗。有一年以上二甲以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)兒科、婦科、新生兒科工作管理經(jīng)驗者，母嬰會所護(hù)士長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、形象氣質(zhì)佳，性格活潑、開朗、有親和力，抗壓能力強(qiáng)；
4、有同理心、責(zé)任心、愛心、耐心；
5、有洞察力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行力；
6、熱愛母嬰護(hù)理行業(yè)，有較強(qiáng)的人員管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
7、認(rèn)可公司經(jīng)營理念，價值觀趨同，能適應(yīng)公司快速發(fā)展節(jié)奏。