福利待遇：
免費(fèi)住宿+免費(fèi)三餐+社會(huì)保險(xiǎn)+生日禮品+節(jié)假日福利+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)+完善的晉升機(jī)制
崗位職責(zé)：
1、擬定護(hù)理計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員工作分工，督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保護(hù)理質(zhì)量；
2、組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)部門人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作并定期開展綜合考核；
3、具備熟練的護(hù)理客訴相關(guān)處理能力以及和其他各部門的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具備護(hù)理質(zhì)量管控能力并根據(jù)運(yùn)營(yíng)提出方案并推進(jìn)執(zhí)行；
5、配合公司建立合理的護(hù)理人員晉升機(jī)制，負(fù)責(zé)護(hù)理人員梯隊(duì)建設(shè)。
6、進(jìn)行護(hù)士團(tuán)隊(duì)及母嬰護(hù)理師的管理，及時(shí)處理客戶服務(wù)期間的各類服務(wù)問題。
任職資格：
1、護(hù)理或婦產(chǎn)科系大專及以上畢業(yè)（統(tǒng)招）；
2、28-45歲，具備同崗位管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，月子行業(yè)和婦、兒科經(jīng)驗(yàn)5年以上；
3、有親和力，抗壓能力強(qiáng)；
4、熱愛母嬰護(hù)理行業(yè)，有較強(qiáng)的人員管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
認(rèn)可公司經(jīng)營(yíng)理念，價(jià)值觀趨同，能適應(yīng)公司發(fā)展節(jié)奏。
注意：條件優(yōu)秀的我們有護(hù)理部主任崗位可候選，該崗位為護(hù)士長(zhǎng)上級(jí)崗位。