主要崗位職責
1.負責門診運營管理、人員管理工作，并主持建立健全門診各項規(guī)章制度;
2.組織制定門診總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，定期分析業(yè)務指標完成情況，促進門診月度、年度經(jīng)營指標的達成;
3.抓好門診各部門質量考核工作，降低醫(yī)療成本，提高經(jīng)濟效益，大限度地調動員工的工作積極性;
4.組織各科室學習新技術、新業(yè)務，糾正醫(yī)療、護理工作差錯，不斷提高醫(yī)療、護理工作質量與服務質量。
任職要求
1、臨床醫(yī)學、護理學、藥學專業(yè)中專及以上學歷，5年以上醫(yī)療機構從業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉醫(yī)務、護理部門各項工作流程;
3、良好的溝通協(xié)調能力、領導能力，擅于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。