主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)門診運(yùn)營(yíng)管理、人員管理工作，并主持建立健全門診各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.組織制定門診總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，定期分析業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況，促進(jìn)門診月度、年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成;
3.抓好門診各部門質(zhì)量考核工作，降低醫(yī)療成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性;
4.組織各科室學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，糾正醫(yī)療、護(hù)理工作差錯(cuò)，不斷提高醫(yī)療、護(hù)理工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量。
任職要求
1、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，5年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉醫(yī)務(wù)、護(hù)理部門各項(xiàng)工作流程;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，擅于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。