一、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)工作；制定相關(guān)護(hù)理規(guī)程和制度，并監(jiān)督實(shí)施，定期檢查、分析、總結(jié)；加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和管理能力；協(xié)調(diào)與處理護(hù)理與醫(yī)療、醫(yī)技、后勤等部門的關(guān)系，做好護(hù)理人員的考核工作；組織護(hù)士會(huì)議，貫徹實(shí)施各項(xiàng)管理措施，護(hù)理質(zhì)量安全；指導(dǎo)并定期評(píng)價(jià)病室護(hù)工工作情況，落實(shí)護(hù)工的管理，定期進(jìn)行護(hù)工培訓(xùn)工作，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)工自身素質(zhì)。院感工作的質(zhì)量控制與實(shí)施管理。其他相關(guān)工作。

二、任職要求：大學(xué)專科及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)，具有護(hù)師及以上職稱；有較為豐富的護(hù)理專業(yè)理論知識(shí)和較高的業(yè)務(wù)技術(shù)水平；具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有二級(jí)及以上醫(yī)院相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；