崗位職責：
1、quan面負責門診護理管理、護理人員在職教育、護理質量監(jiān)控等工作；
2、落實門診護理教育訓練計劃，開展分層護理人員教育，持續(xù)提升護理人員專業(yè)能力；
3、制定并執(zhí)行門診護理工作計劃，維護護理工作秩序，que保醫(yī)療活動有序開展；
4、執(zhí)行醫(yī)療核心制度，遵循護理標準，落實患者安全管理策略；
5、根據質量計劃執(zhí)行品質指標監(jiān)控，包括每月基礎質量檢查和護理人員臨床護理質量抽查；
6、督導異常事件通報，與護理相關事件的分析、檢討和改善；
7、注重患者需求，及時響應患者投訴并給于回饋，que保不發(fā)生重大投訴或糾紛事件；
8、參與門診醫(yī)療服務流程優(yōu)化，并提出專業(yè)意見，促進導診人員專業(yè)化能力提升；
9、負責門診感控管理：包括感控制度的制定、執(zhí)行及質量檢查，傳染病通報、院內感控暴發(fā)和傳染病暴發(fā)預防和應急處置，落實院內感染質量監(jiān)控，定期舉辦院感教育訓練，接收屬地感控管理，并執(zhí)行缺失整改等。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W歷，護理學專業(yè)，具有護理管理、護理教育及健康衛(wèi)教等基礎知識；
2、護士執(zhí)業(yè)資格，專業(yè)職稱為主管護師；
3、具有五年以上二甲醫(yī)院臨床護理工作經驗，同時具有兩年以上護士長崗位經驗；
4、優(yōu)秀的護理管理、臨床照護、院感管理技能；
5、良好的溝通協調、工作規(guī)劃、資材管理、團隊管理能力。