職責(zé)描述：
1、協(xié)助制定運(yùn)營管理計(jì)劃，負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營管理工作；
2、建立與完善連鎖標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系，如：門店管理制度、運(yùn)營流程、SOP、督導(dǎo)體系、CRM體系等；
3、定期巡檢分院標(biāo)準(zhǔn)化和經(jīng)營管理執(zhí)行情況，并限期整改標(biāo)準(zhǔn)化管理問題；
4、對(duì)優(yōu)秀分院的案例、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行知識(shí)提煉、萃取，并培訓(xùn)推廣；
5、門店各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，尋找分院運(yùn)營過程中的機(jī)會(huì)點(diǎn)和問題項(xiàng)，為經(jīng)營提供決策依據(jù)；
5、指導(dǎo)分院討論并制定經(jīng)營計(jì)劃與行動(dòng)方案，幫助分院達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；
6、幫助分院提升經(jīng)營管理能力。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目管理、體系構(gòu)建、培訓(xùn)、經(jīng)營分析等運(yùn)營管理相關(guān)能力突出；
4、戰(zhàn)略思維、經(jīng)營意識(shí)較好，思維活躍、開放，行動(dòng)力強(qiáng)。