工作職責(zé)：
     1、為目標(biāo)群體或個(gè)體用戶制定個(gè)性化營(yíng)養(yǎng)方案。
     2、建立客戶的健康檔案。
     3、協(xié)助內(nèi)科醫(yī)師與中醫(yī)師完成對(duì)應(yīng)特定疾病患者的營(yíng)養(yǎng)和飲食干預(yù)。
     4、合理指導(dǎo)對(duì)應(yīng)慢病的運(yùn)動(dòng)方案與精準(zhǔn)營(yíng)養(yǎng)素或藥食同源食物的使用推薦。
     5、定期收集用戶或患者的健康隨訪與效果評(píng)估。
     6、根據(jù)評(píng)估有效發(fā)現(xiàn)影響患者慢病恢復(fù)的生活因素，引導(dǎo)患者的健康教育，繼而逐步提升患者就診康復(fù)率。

崗位任職資格：
     三年以上營(yíng)養(yǎng)健康慢病管理類工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35歲以下，具備國(guó)家健康管理師或公共營(yíng)養(yǎng)師等資格證或等級(jí)證書，對(duì)人體營(yíng)養(yǎng)素與藥食同源類的使用具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備一定能力的健康教育引導(dǎo)能力，有健康營(yíng)養(yǎng)品類銷售經(jīng)驗(yàn)。
     優(yōu)先聘用加分項(xiàng)：對(duì)特定病種功能醫(yī)學(xué)康復(fù)經(jīng)驗(yàn)60人+。
                     可獨(dú)立設(shè)計(jì)患者個(gè)體差異化營(yíng)養(yǎng)方案。
                     可對(duì)特殊病種獨(dú)立設(shè)計(jì)追蹤完成隨機(jī)對(duì)照試驗(yàn)。