工作職責(zé)：
一、審計(jì)：
1、根據(jù)醫(yī)院整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定和完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)管理制度流程，制定集團(tuán)年度內(nèi)審計(jì)劃；
2、協(xié)助建立和完善集團(tuán)各組織內(nèi)部體系，流程及制度（商務(wù)，不包括醫(yī)療業(yè)務(wù)），對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估；
3、根據(jù)內(nèi)審計(jì)劃，主導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)檢查工作，并組織落實(shí)，包括財(cái)務(wù)審計(jì)，業(yè)務(wù)審計(jì)，專項(xiàng)審計(jì)等，出具內(nèi)審報(bào)告，提出合理化建議；
4、編寫審計(jì)報(bào)告，整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，并督促審計(jì)整改問(wèn)題和合理化建議的落實(shí)；
5、對(duì)總院和分院重大項(xiàng)目的各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，提供全 面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)預(yù)警運(yùn)營(yíng)過(guò)程的潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議，定期對(duì)公司的內(nèi)部控制各環(huán)節(jié)流程進(jìn)行評(píng)價(jià)；
6、搭建和培養(yǎng)有審計(jì)、財(cái)務(wù)和數(shù)據(jù)分析技能的人員充實(shí)集團(tuán)公司內(nèi)審團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)部門事前、事中、事后完整的內(nèi)部審計(jì)增值服務(wù)的最終目標(biāo)；

二、財(cái)務(wù)：
1.復(fù)核財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)所做的憑證分錄，財(cái)務(wù)報(bào)表、工資表和勞務(wù)費(fèi)報(bào)表
2.負(fù)責(zé)醫(yī)院合并財(cái)務(wù)報(bào)表（包括投資人報(bào)表）的編制及每月醫(yī)院的現(xiàn)金流預(yù)測(cè)
3.負(fù)責(zé)醫(yī)保對(duì)賬以及付款的跟蹤，審核、每月醫(yī)院報(bào)表的財(cái)務(wù)分析以及分公司財(cái)務(wù)分析
4.協(xié)助CFO提供投資人所需的資料，以及財(cái)務(wù)盡調(diào)工作、配合CFO進(jìn)行年度預(yù)算的組織，年度審計(jì)的組織工作、匯總和分析工作
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)財(cái)務(wù)規(guī)章制度的實(shí)施和執(zhí)行

任職要求：
1.本科及以上財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷，CPA或經(jīng)濟(jì)類中級(jí)以上職稱
2.十年以上內(nèi)外審計(jì)，其中五年以上內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷。
3.精通財(cái)務(wù)知識(shí)：具有深厚的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面的知識(shí)和技能，能夠熟練地運(yùn)用財(cái)務(wù)工具和方法，準(zhǔn)確地處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息。
4.具備分析能力：能夠深入分析企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)估和預(yù)測(cè)，為企業(yè)制定合理的財(cái)務(wù)決策提供支持
5.具備溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與各個(gè)部門和人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，為企業(yè)提供財(cái)務(wù)咨詢和建議，并協(xié)助各部門制定合理的財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算。