一、工作內(nèi)容：
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、負(fù)責(zé)急診科的醫(yī)療急救、教學(xué)、科研、行政管理工作。
3、組織制訂急診科的工作計(jì)劃，各項(xiàng)質(zhì)量管理控制規(guī)劃及防止院內(nèi)感染的措施，并組織實(shí)施，常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查急診、危重、疑難病員的會診，搶救工作。
5、組織本科人員學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)，新療法，積極進(jìn)行科研工作，及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
6、督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。
7、確定急診醫(yī)師的值班、出診、會診、輪換。
8、參加會診、出診、定期參加?？崎T診，定時查房，共同研究解決重危、疑難病歷的診治問題。
9、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、主持和組織臨床病例討論。
10、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，急救技術(shù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。
11、妥善安排進(jìn)修，實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、副主任醫(yī)師/主任醫(yī)師職稱，三甲醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德；敬業(yè)愛崗，精益求精；原則性強(qiáng)，醫(yī)療行為規(guī)范；較強(qiáng)的責(zé)任心，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
4、具有本專業(yè)較高醫(yī)療、科研、教學(xué)水平；具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；有應(yīng)對突發(fā)事件的能力。