一、工作內(nèi)容：
● 緊急服務(wù)患者住宿請求的電話響應(yīng)和錄音
● 醫(yī)院轉(zhuǎn)移管理管理（轉(zhuǎn)移目的地協(xié)調(diào)）
● 災(zāi)害應(yīng)對材料和設(shè)備的管理 ● 患者檢查等護理工作的協(xié)助
● 復(fù)蘇教育（模擬中心）等院內(nèi)教育材料和設(shè)備的管理和運營

二、任職要求：試用期3個月，有相關(guān)經(jīng)驗，有護士證。會日語

三、福利待遇：假期：周日、節(jié)假日、創(chuàng)業(yè)節(jié)（5/15）、年末年初（12/29~1/3）、年度帶薪休假、每月兩次的周六假期、5 個特別暑假。
津貼：通勤費（6個月的正常費用，每月50,000日元）、住房補貼（每月31,300日元（租房合同或自住房屋時））、住院工作津貼（每月14,000日元）
獎金：每年 2 次（每年 6.2 個月，2023 財年結(jié)果）
四、工作時間：每周 39 小時（44 小時限制），白班 9：00 ~ 17：00（休息時間 60 分鐘），夜班 17：00 ~ 9：00（休息時間 120 分鐘） * 大約每周1次 * 可以輪班工作。* 您有可能不得不在假期工作。