一、工作內(nèi)容：
1、確定現(xiàn)有護理服務系統(tǒng)的需求/機會
2、制定指南/標準和方法來進行調(diào)查、研究和數(shù)據(jù)收集，以支持需求/機會的定義和范圍
3、制定績效指標以衡量轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的成果
4、開發(fā)并領導解決方案設計、原型設計和測試研討會的促進
5、規(guī)劃、開發(fā)和開展培訓/研討會，以支持解決方案的實施
6、協(xié)作并影響利益相關(guān)者，朝著共同的目標努力
7、為項目和團隊制定預算、進行成本合理化和現(xiàn)金流預測
8、優(yōu)化預算/資金并制定應急計劃
9、不時分配的任何其他職責

二、任職要求：任何相關(guān)學科的學位，2 年運營或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)療保健經(jīng)驗者優(yōu)先，具備數(shù)據(jù)分析知識者優(yōu)先，良好的溝通和人際交往能力，較強的分析和寫作能力。

三、福利待遇：具體面談

四、工作時間：具體面談