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招聘亮點
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2025-1-20
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、工作內(nèi)容:
1、確定現(xiàn)有護(hù)理服務(wù)系統(tǒng)的需求/機(jī)會
2、制定指南/標(biāo)準(zhǔn)和方法來進(jìn)行調(diào)查、研究和數(shù)據(jù)收集,以支持需求/機(jī)會的定義和范圍
3、制定績效指標(biāo)以衡量轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的成果
4、開發(fā)并領(lǐng)導(dǎo)解決方案設(shè)計、原型設(shè)計和測試研討會的促進(jìn)
5、規(guī)劃、開發(fā)和開展培訓(xùn)/研討會,以支持解決方案的實施
6、協(xié)作并影響利益相關(guān)者,朝著共同的目標(biāo)努力
7、為項目和團(tuán)隊制定預(yù)算、進(jìn)行成本合理化和現(xiàn)金流預(yù)測
8、優(yōu)化預(yù)算/資金并制定應(yīng)急計劃
9、不時分配的任何其他職責(zé)
二、任職要求:任何相關(guān)學(xué)科的學(xué)位,2 年運營或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療保健經(jīng)驗者優(yōu)先,具備數(shù)據(jù)分析知識者優(yōu)先,良好的溝通和人際交往能力,較強(qiáng)的分析和寫作能力。
三、福利待遇:具體面談
四、工作時間:具體面談
1、確定現(xiàn)有護(hù)理服務(wù)系統(tǒng)的需求/機(jī)會
2、制定指南/標(biāo)準(zhǔn)和方法來進(jìn)行調(diào)查、研究和數(shù)據(jù)收集,以支持需求/機(jī)會的定義和范圍
3、制定績效指標(biāo)以衡量轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的成果
4、開發(fā)并領(lǐng)導(dǎo)解決方案設(shè)計、原型設(shè)計和測試研討會的促進(jìn)
5、規(guī)劃、開發(fā)和開展培訓(xùn)/研討會,以支持解決方案的實施
6、協(xié)作并影響利益相關(guān)者,朝著共同的目標(biāo)努力
7、為項目和團(tuán)隊制定預(yù)算、進(jìn)行成本合理化和現(xiàn)金流預(yù)測
8、優(yōu)化預(yù)算/資金并制定應(yīng)急計劃
9、不時分配的任何其他職責(zé)
二、任職要求:任何相關(guān)學(xué)科的學(xué)位,2 年運營或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療保健經(jīng)驗者優(yōu)先,具備數(shù)據(jù)分析知識者優(yōu)先,良好的溝通和人際交往能力,較強(qiáng)的分析和寫作能力。
三、福利待遇:具體面談
四、工作時間:具體面談
聯(lián)系方式(新加坡樟宜綜合醫(yī)院)
單位簡介
東盟行政相似職位
更新于:2025-1-20