一、工作內(nèi)容：※ 有經(jīng)驗(yàn)的人優(yōu)先* 如果你不懂的話，可以在前輩的教導(dǎo)下獲得知識，包括日常銷售管理（包括應(yīng)收和應(yīng)付賬款的管理）、費(fèi)用報銷、日記賬分錄、單據(jù)分錄和安排、稅務(wù)計算、財務(wù)報表的編制（月度財務(wù)報表、年度財務(wù)報表）

二、任職要求：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

三、福利待遇：津貼：通勤津貼（全額支付）、加班津貼、贍養(yǎng)費(fèi)津貼、住房津貼（房租的一半 * 最 30,000 日元）
加薪：每年 1 次，
每年 2 次獎金，7 月和 12 月（上一年為 3.5 個月）
休假：休息 4 周零 8 天（每年休息 110 天） 帶薪休假（自入職之日起 3 個月后 3 天，6 個月后 7 天）、茶點(diǎn)假（每年 4 天）、祝賀和吊唁假、帶薪病假、產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假。
福利：完備的社會保險（健康保險、就業(yè)保險、福利養(yǎng)老金、工傷保險）、財產(chǎn)積累儲蓄、互助協(xié)會（員工旅游、聚餐、年終聚會等），有企業(yè)養(yǎng)老金制度等德洲會集團(tuán)福利制度，以及綜合體檢折扣（對象：本人及其家人）

四、工作時間：工作時間：7.5 小時（休息 60 分鐘）8：30~17：00