一、工作內(nèi)容：?各科室的接待和醫(yī)療幫助、患者指導(dǎo)、電話指導(dǎo)和咨詢通信等。

二、任職要求：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

三、福利待遇：通勤津貼（全額支付）、加班津貼、贍養(yǎng)費(fèi)津貼、住房津貼（房租的一半 * 最30,000 日元）
加薪：每年 1 次，
每年 2 次獎(jiǎng)金：7 月和 12 月（上一年為 3.5 個(gè)月）
休假：休息 4 周零 8 天（每年休息 110 天）、帶薪休假（入職 3 個(gè)月后 3 天、6 個(gè)月后 7 天）、茶點(diǎn)休假（每年 4 天）、祝賀和吊唁假、帶薪病假、產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假。
福利：完備的社會(huì)保險(xiǎn)（健康保險(xiǎn)、就業(yè)保險(xiǎn)、福利養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)）、財(cái)產(chǎn)積累儲蓄、互助協(xié)會(huì)（員工旅游、聚餐、年終聯(lián)歡會(huì)等）德洲會(huì)集團(tuán)的福利待遇，如企業(yè)養(yǎng)老金制度、綜合體檢折扣（對象：本人及其家人）

四、工作時(shí)間：實(shí)際工作 7.5 小時(shí)（休息 60 分鐘）（1） ~ （2） 輪班制（1） 8：30~17：00 （基本） （2） 7：30~16：00 （早班）