崗位職責：
1. 患者評估與治療計劃制定：對新申請康復(fù)治療的患者進行詳細評估，包括閱讀病歷、收集臨床資料、與相關(guān)人員溝通，制定個性化的康復(fù)治療方案，并在當天完成評估記錄和******治療記錄。
2. 治療實施與溝通：在科主任及上級治療師的指導(dǎo)下，負責具體的康復(fù)治療工作，向患者和家屬說明治療目的、方法和目標，治療過程中保持與患者的溝通，及時解答疑問。
3. 觀察與記錄：嚴格遵守操作規(guī)程，執(zhí)行治療處方，觀察患者的病情及治療反應(yīng)，做好詳細記錄，如遇病情變化，及時與管床醫(yī)師溝通并調(diào)整治療方案。
4. 設(shè)備管理與維護：負責本科室醫(yī)療器械的管理與保養(yǎng)，定期檢查維修，使設(shè)備正常運作，抱證治療安全。
5. 患者教育與指導(dǎo)：向患者及其家屬宣傳康復(fù)知識，介紹康復(fù)方法的治療作用及注意事項，幫助患者理解、配合并主動參與康復(fù)治療。
6. 團隊協(xié)作與帶教：與康復(fù)醫(yī)師、護士、心理治療師等醫(yī)療團隊成員密切合作，讓患者獲得支持和照顧，同時指導(dǎo)進修、實習人員的技術(shù)操作。
7. 持續(xù)學習與專業(yè)發(fā)展：不斷學習國內(nèi)外先進的康復(fù)治療技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，提高自身治療水平。
任職要求：
1. 肌骨與運動，對麥特蘭德關(guān)節(jié)松動術(shù)、肌力效貼具備臨床實踐經(jīng)驗，掌握了髖膝關(guān)節(jié)
置換術(shù)后、半月板損傷、前叉韌帶重建等康復(fù)治療方法，能為不同患者制定個性化的運動訓練方案。
2. 神經(jīng)康復(fù)，需熟練掌握Brunnstrom、FIM 功能評定、Barthel等常用的評估量表以及
Bobath、PNF 等治療技術(shù)，能夠獨立為腦卒中、脊髓損傷、周圍神經(jīng)損傷、肢體功能障礙等患者進行康復(fù)訓練。 
3.心肺康復(fù)，需了解氣切患者的康復(fù)流程，包括氣切套管管理、說話瓣膜應(yīng)用以
及聲門下增壓等;掌握了肺部感染、肺不張、慢阻肺等常見心肺疾病的康復(fù)訓練。 
4.中醫(yī)推拿，需掌握X氏等相關(guān)手法,包括按法、揉法、推法等;通過臨床實踐,能有效解決頸椎病、腰痛、骶髂關(guān)節(jié)紊亂等因肌肉勞損出現(xiàn)的疼痛、僵硬問題。 
5.理療，熟練掌握低頻、中頻、超短波、激光、超聲波、沖擊波等物理因子儀器的使用，明確不同儀器的適應(yīng)癥與禁忌癥,能根據(jù)患者的不同情況作出對應(yīng)的物理因子治療。 
6.吞咽，需掌握V-VST、洼田飲水試驗、吞咽造影等吞咽評估方法，需熟練掌握球囊擴張技術(shù)、門德爾松、聲門上吞咽、點頭樣吞咽、用力吞咽等常用的治療方法。
7.作業(yè)治療,需熟悉運用ADL、ARAT上肢動作研究量表、Wolf運動功能評價量表、匹茲堡
睡眠指數(shù)等評估量表，能為患者制定提高上肢精細功能及日常生活活動能力的康復(fù)治療計劃。

上班時間：8:00-12:00 14:00-17:00

福利：包住，五險一金，績效獎金,五險,包住,員工旅游,定期團建,生日福利等

薪資：底薪加績效

晉升渠道：治療師→資深治療師→治療師長→科主任→資深科主任→地區(qū)科室負責人→更高職位

月休：4天，國家法定節(jié)假日另算