一、工作內(nèi)容：
1、根據(jù)醫(yī)院總目標(biāo)，制定護(hù)理部全年工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)和實(shí)施步驟，并定期回顧總結(jié)。
2、依據(jù)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行考核、分析，及時(shí)整改和反饋信息。
3、定期深入科室，督查分級(jí)護(hù)理的實(shí)施情況，了解危重病人的病情和護(hù)理方案，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)并解決。
4、制定護(hù)理人員在職教育培訓(xùn)計(jì)劃，開展基礎(chǔ)理論、?？评碚摷案黜?xiàng)護(hù)理技能培訓(xùn)及考核。
二、任職要求：
1、主管護(hù)師及以上職稱，具備扎實(shí)的護(hù)理學(xué)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，能夠熟練掌握和應(yīng)用精神科護(hù)理技術(shù)。
2、有護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦辦公軟件業(yè)務(wù)。
3、在護(hù)理崗位有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；在綜合科護(hù)士長(zhǎng)或護(hù)理部主任崗位有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)且接觸過精神科護(hù)理內(nèi)容；或在精神科護(hù)士長(zhǎng)或護(hù)理部主任崗位具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉精神科護(hù)理的特點(diǎn)和要求。
三、福利待遇與工作時(shí)間：
√ 周休一天、偶爾加班；上班時(shí)間：08:00-17:00，8小時(shí)工作制，定期體檢，每月15號(hào)發(fā)工資。
√ 交五險(xiǎn)，包吃，包?。ㄌ峁┽t(yī)院宿舍，住宿交電費(fèi)；或可選擇在醫(yī)院旁邊租房）。
√ 每天早上有班車從柳州柳北區(qū)出發(fā)，下午下班后班車返回柳州。