1.引進條件
（1）學歷條件:具有博士研究生學歷及學位;
（2）年齡要求:初級職稱?35?歲以下，中級職稱?40?歲以下，高級職稱?50?歲
以下;
（3）具有崗位相符的專業(yè)技術資格,
2.福利待遇
（1）工資待遇
根據(jù)崗位類別享受年薪或月薪待遇
月薪制，由”基本工資+基礎性績效+超勞績效“組成（年收入約?18-40萬元）。
基本工資部分參照重慶市事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。
年薪制，根據(jù)其科研成果、人才獎項等綜合業(yè)績，確定薪酬待遇標準?？蒲袓從晷?14-110萬/年，實驗技術崗年薪?12-19?萬/年。
（2）博士津補貼
博士津貼5000-8000元/月，并享受租房補貼2000-3000元/月;獲國自然基金的，博士津貼調整至1萬-2.8萬元/月。博士津補貼在”基本工資+基礎性績效+超勞績效“或年薪之外發(fā)放。
（3）成才扶持
可申報青年博士孵化計劃?10-30萬。優(yōu)先選派學術交流、出國深造，在課題申請、職稱晉升、人才遴選等方面予以重點扶持。
（4）職稱晉升
采取“評聘分離“的辦法，先參加重慶市衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試（直招入伍、文職人員參加軍隊衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試），取得資格后，再參加醫(yī)院評審，聘任相應職稱崗位。
（5）社會保險
五險一金根據(jù)崗位等級，按照重慶市人社局公布的社平工資的1.5倍-3倍繳納。
（6）暖心福利
享受就醫(yī)優(yōu)先，每年進行健康體檢;鼓勵繼續(xù)深造及出國留學，保留崗位，子女入托、戶口遷入、本人及親屬就醫(yī)綠色通道等:每年可享受帶薪年假等