崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)針灸、推拿、按摩及理療器械（如中頻、艾灸儀等）操作，為患者提供專業(yè)理療服務(wù);
2.根據(jù)主診醫(yī)生給客戶制定的調(diào)理方案操作，融合運動指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等綜合療法;
3.配合健康教育部完成客戶檔案管理、效果跟蹤及復(fù)診計劃;
4.參與新媒體內(nèi)容制作（如理療手法短視頻拍攝），協(xié)助傳播中醫(yī)健康知識;
5.維護(hù)治療室環(huán)境及設(shè)備，確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
任職要求：
1.專業(yè)資質(zhì):中醫(yī)學(xué)、針灸推拿、康復(fù)治療等相關(guān)專業(yè)，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證/康復(fù)治療師證優(yōu)先;
2.技術(shù)能力:熟練掌握推拿、按摩、針灸及理療器械操作技術(shù)，具備1年以上臨床經(jīng)驗;
3.職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識佳，能獨立完成客戶溝通與治療方案執(zhí)行;
4.團(tuán)隊協(xié)作:服從工作安排，積極配合部門協(xié)作，適應(yīng)彈性排班制度;
5.加分項:熟悉中醫(yī)養(yǎng)生理論，對運動功法（如八段錦、太極）或食療調(diào)理有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利：
1.薪資結(jié)構(gòu):前3個月保障底薪（面議）+績效提成，后期可轉(zhuǎn)為經(jīng)營合伙人制，享受分紅及長期收益;
2.資源支持:單位提供場地、客戶資源、技術(shù)培訓(xùn)及運營體系全面賦能;
3.福利保障:帶薪崗前培訓(xùn)、節(jié)日福利、員工中醫(yī)調(diào)理折扣、定期技術(shù)提升課程;
4.職業(yè)發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為門店技術(shù)主管或區(qū)域合伙人，參與新店孵化。