職位要求：
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，護(hù)理、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.較強(qiáng)的計(jì)劃與組織能力；
3.為人樂(lè)觀，具備優(yōu)秀的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)；
4.良好的親和力，學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及應(yīng)變能力；
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，分析觀察能力及對(duì)事務(wù)的協(xié)調(diào)能力；
6.具有良好的服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心和上進(jìn)心；
7.積極向上，能夠承受高強(qiáng)度壓力的工作，不計(jì)較得失；
8.辦公軟件的熟練使用是職場(chǎng)的必要技能；

崗位職責(zé)：
1.醫(yī)院內(nèi)患者及家屬的專(zhuān)屬健康管理專(zhuān)家，參與患者全程MDT診療過(guò)程，是醫(yī)生及患者之間的橋梁；
2.為患者及家屬進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的預(yù)約、咨詢(xún)、出院后的隨訪及記錄；
3.患者需求的洞察，能夠及時(shí)協(xié)調(diào)院內(nèi)資源，為患者解決問(wèn)題，給出合理的解決建議；
4.協(xié)助醫(yī)生幫助患者早日恢復(fù)健康，盡快回歸社會(huì)，向患者及家屬進(jìn)行健康指導(dǎo)；
5.作為患者在院內(nèi)的個(gè)人“管家”，讓患者便捷、安全、有效就醫(yī)；
6.對(duì)患者日常生活給予關(guān)心、照顧及心理的疏導(dǎo)；
7.院外就醫(yī)體系中關(guān)鍵的角色，定期隨訪，與患者進(jìn)行持續(xù)的溝通及跟進(jìn)，使患者在院外依舊能夠及時(shí)就醫(yī)，保院內(nèi)及院外治療的持續(xù)性；
8.患者就診及治療的院內(nèi)外全程管理，是患者及醫(yī)院之間的連接者.