一、工作內(nèi)容：具體面談

二、任職要求：持有護(hù)士執(zhí)照或助產(chǎn)士執(zhí)照，令和 8 年 3 月護(hù)理大學(xué)、短期大學(xué)或?qū)ｉT學(xué)校的準(zhǔn)畢業(yè)生

三、福利待遇：1、◆ 通勤津貼 / 通勤距離為 2 公里或以上且使用公共交通工具、汽車等時(shí)支付（每月最高津貼 55,000 日元）
2、◆ 住房津貼 / 租用房屋、公寓等作為自己的住所并支付超過 16,000 日元（每月最高 28,000 日元）
的租金時(shí)支付 
3、◆ 受撫養(yǎng)津貼 / 如果有受撫養(yǎng)親屬則支付（支付金額根據(jù)受撫養(yǎng)親屬的關(guān)系而有所不同）
4、◆ 寒區(qū)津貼 / 11 月~3 月每月支付（每月 10,340 日元 ~ 26,380 日元，取決于家庭情況）
5、◆ 年終和勤奮津貼 / 每年支付兩次（6 月和 12 月）每年約 4.45 個(gè)月（根據(jù)第一年的工作期限支付）
6、 ◆夜間護(hù)理津貼 / 在規(guī)定的工作時(shí)間深夜支付（半夜一次 3,100 日元，午夜一次 3,550 日元，16 班一次 7,300 日元或 3,100 日元）
7、◆ 其他：節(jié)日津貼、夜班津貼、加班津貼等。帶薪休假和年假：每年 23 天資助
8、保險(xiǎn)：健康保險(xiǎn)和養(yǎng)老金制度：全國公務(wù)員互助協(xié)會(huì)、就業(yè)保險(xiǎn)、工人事故賠償保險(xiǎn)◆ 您可以使用互助協(xié)會(huì)提供的福利制度、貸款制度和娛樂設(shè)施。
9、產(chǎn)假 它可以服用到孩子 3 歲，護(hù)理休假 它可以服用長達(dá) 6 個(gè)月，外派差旅費(fèi) 當(dāng)您因招聘而搬家時(shí)，將支付

四、工作時(shí)間：每周 38 小時(shí) 45 分鐘（4 周零 8 天休息），3 班制（有時(shí) 2 班制）