崗位職責(zé)：
1、 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)規(guī)定、指示，負(fù)責(zé)本科室行政管理工作，制定年度和中期發(fā)展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施
2、制定科室績(jī)效目標(biāo)、工作計(jì)劃和預(yù)算，完成本科經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)及其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，分析診斷并解決科室績(jī)效問(wèn)題，不斷改進(jìn)科室績(jī)效水平，做好科室的目標(biāo)績(jī)效管理
3、對(duì)本科工作進(jìn)行指導(dǎo)及實(shí)施，確定本科室人員的輪換、值班、出診、會(huì)診，組織科室內(nèi)部考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)懲等意見(jiàn)；協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)關(guān)系，提升患者滿意度；
4、指導(dǎo)與監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度與技術(shù)操作規(guī)范的落實(shí)，擬定各類(lèi)醫(yī)師手術(shù)級(jí)別和指導(dǎo)關(guān)系，明確手術(shù)審批權(quán)限，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故，避免醫(yī)患糾紛
5、指導(dǎo)本科室業(yè)務(wù)人員技能提升，制定科室臨床教學(xué)計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織科室人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，打造******的科室團(tuán)隊(duì)
6、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法；積極開(kāi)展科研工作，制定和組織實(shí)施學(xué)科建設(shè)與研究計(jì)劃，積極發(fā)表學(xué)術(shù)文章，積極爭(zhēng)取和承接學(xué)術(shù)研究課題，不斷提高科室在業(yè)界的學(xué)術(shù)地位和影響力
7、根據(jù)市場(chǎng)需求，及時(shí)調(diào)整貨品（價(jià)格）結(jié)構(gòu)，申報(bào)采購(gòu)計(jì)劃，監(jiān)督眼鏡及相關(guān)產(chǎn)品的保管、銷(xiāo)售、制作,協(xié)同本科室的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作
8、實(shí)行獨(dú)立核算，定期進(jìn)行各種貨品的盤(pán)點(diǎn)核查工作，做好各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表和財(cái)務(wù)結(jié)算，每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)各類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行合理分析
9、負(fù)責(zé)本科室各類(lèi)醫(yī)療設(shè)備申購(gòu)、保管與使用，提升設(shè)備使用效能
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)或視光相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、中級(jí)以上職稱
3、5年以上科室管理工作經(jīng)驗(yàn)