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宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院(宜昌市精神衛(wèi)生中心)招聘信息(三甲)
訪問量:
招聘職位:  精神科醫(yī)師、綜合科醫(yī)師、心理治療師、精神科護理、藥學
性質: 全職,應屆生
學歷: 碩士起
有效時間:  2025-3-12至2025-3-23 [已結束]
聯(lián)系人:  人事部 喬老師去報名  看微信免費    
電話:   071****0448 免費看電話
郵箱: 投簡歷
地址:  湖北省宜昌市西陵區(qū)廈門路2號地圖/導航
官網:  www.ycpsy.com/
職位信息
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招聘要求
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宜昌市2025年“招才興業(yè)”衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進校園招聘公告·華中科技大學同濟醫(yī)學院站

根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關文件精神,結合我市及相關縣市區(qū)人才引進相關政策,宜昌市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位擬赴華中科技大學同濟醫(yī)學院開展校園招聘,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘計劃及條件(見職位信息欄)

(一)招聘計劃

本次引才計劃共126個崗位257人,涉及宜昌市中心人民醫(yī)院、宜昌市第二人民醫(yī)院、宜昌市中醫(yī)醫(yī)院、宜昌市第三人民醫(yī)院、宜昌市疾病預 防控制中心、宜昌市婦幼保健院、宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院、宜昌市紅十字中心血站、宜昌市急救中心等9家市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位45個崗位112人(博士56人)和宜都市衛(wèi)健局、枝江市衛(wèi)健局、當陽市衛(wèi)健局、秭歸縣衛(wèi)健局、夷陵區(qū)衛(wèi)健局、伍家崗區(qū)衛(wèi)健局、點軍區(qū)衛(wèi)健局等7個縣市區(qū)衛(wèi)健局81個崗位145人(博士13人),具體崗位詳見《宜昌市2025招才興業(yè)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進校園招聘崗位表·華中科技大學同濟醫(yī)學院站》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所需的其他條件。

(三)具體條件

詳見《崗位表》。其中《崗位表》中相關崗位的年齡條件均以2025年按周年計算,從11日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下,則應聘人員應為199411日及以后出生;要求35周歲及以下,則應為198911日及以后出生,以此類推。

(四)有以下情形之一的不能應聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

5.在編在崗公務員(參照公務員法管理人員)及宜昌市(含縣市區(qū))事業(yè)單位工作人員;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報名

本次招聘采取網絡報名和現(xiàn)場報名方式。

(一)網絡報名:網絡報名時間為發(fā)布公告之日起至202532217:00。考生需下載《宜昌市2025招才興業(yè)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進校園招聘報名表·華中科技大學同濟醫(yī)學院站》(附件2)填寫相關信息后發(fā)送至各招聘單位郵箱進行網上報名(郵箱地址見附件1)。各招聘單位同步對網絡報考人員進行資格初審,并及時告知考生資格初審結果。資格初審通過人員需按要求參加現(xiàn)場資格審查確認。

(二)現(xiàn)場報名:考生攜帶填報的《宜昌市2025招才興業(yè)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進校園招聘報名表·華中科技大學同濟醫(yī)學院站》及資格審查資料,20253239:00-14:00到華中科技大學同濟醫(yī)學院體育館現(xiàn)場報名。具體展位請看現(xiàn)場指引,地點若發(fā)生變化另行通知。

三、資格審查

(一)報名考生(包括網絡報名考生)須于3239:00-14:00到華中科技大學同濟醫(yī)學院體育館進行現(xiàn)場資格審查確認。審查通過的方可參加考試考核。地點若發(fā)生變化另行通知。

所有考生請?zhí)崆傲私鈱W校進校規(guī)則,按要求辦理進校流程。

(二)現(xiàn)場資格審核需提交材料:

1.《宜昌市2025招才興業(yè)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進校園招聘報名表·華中科技大學同濟醫(yī)學院站》(附件2)原件;

2.有效居民身份證原件及復印件(正反面復印到同一頁,A4大。;

3.畢業(yè)證、學位證原件及復印件(2025年應屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明及學信網《學籍在線驗證報告》、國(境)外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書;碩士研究生需同時提供本科學歷證、學位證、學信網驗證);

4.報考崗位所要求的相關證明材料等原件及復印件。

(三)其他注意事項

1.各招聘崗位的專業(yè)名稱和代碼參照國家教育行政部門制定的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》以及中國研究生招生信息網專業(yè)庫。如報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄,須在報名時提供課程成績單(畢業(yè)院校蓋章),經招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

2.資格審查貫穿招聘始終。報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾,如實填寫有關信息,誠信報考。要對照《崗位表》中的報考資格條件要求填寫和提供材料,并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。報名時填寫的本人身份證、相關學歷(國外、境外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書)及職業(yè)資格證書必須與報名條件一致。報名時填寫的聯(lián)系方式須真實準確,在報考期內不得變更。應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的,應當在報名時主動書面報告。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或未主動報告親屬關系的,由此產生的一切后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經招聘工作任一環(huán)節(jié)查實,均取消報考資格或聘用資格。

四、考核考試

招聘博士的崗位,招聘單位可以通過對應聘者采取業(yè)績評價與自由化面談方式進行考核。其他崗位采取兩輪面試方式進行,具體面試時間和地點另行通知。

(一)第一輪面試。資格審查合格的考生,攜帶身份證原件憑面試通知按指定時間到指定地點進行第一輪面試,具體時間安排:市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位從324日起,縣市區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位從326日起。不按指定時間到達指定地點參加面試的視為自動放棄。第一輪面試重點測評應聘人員的綜合素質,以問答方式進行。面試滿分100分,考生面試成績取考官平均分(精確到小數點后兩位)。面試80分以上(含80分)方可進入第二輪面試。第一輪面試分數不計入面試成績。用人單位根據面試情況確定入圍參加第二輪面試人員,電話、短信通知入圍人員參加第二輪面試具體時間和地點。

(二)第二輪面試。第一輪面試結束后,考生攜帶身份證原件按指定時間到指定地點進行第二輪面試。不按指定時間到達指定地點參加面試的視為自動放棄。第二輪面試重點測評應聘人員與崗位相適應的業(yè)務能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試采取結構化面試方式進行。面試滿分100分,考生面試成績取考官平均分(精確到小數點后兩位),面試最低合格分數線為70分,其中對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位,實行最低合格分數線控制為80分,對達不到最低合格分數線的,不能進入體檢、考察階段。第二輪面試分數為考生面試成績。面試結束后,考生面試成績及時在各招聘單位主管部門網站(縣市區(qū)政府網站)進行公示。

(三)遇特殊情況需調整考試方式及時間、地點的,于面試前電話通知,并在市人社局和相關招聘主管部門、縣市區(qū)網站發(fā)布通知公告。

五、簽約擬聘

(一)簽約。在第二輪面試結束后,根據面試成績從高到低按崗位需求數1:1的比例確定擬進入體檢人員名單,面試成績出現(xiàn)相同的,根據第一輪面試分數從高到低確定擬進入體檢人員名單,第一輪面試分數仍然相同的,單位進行加試。招聘博士崗位考核合格的,確定為擬進入體檢人員名單。對擬進入體檢人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議,確定進入體檢。無正當理由拒絕提供和簽訂就業(yè)協(xié)議的考生,可視為放棄體檢考察。

(二)體檢。進入體檢人員名單及時在各招聘單位主管部門網站(縣市區(qū)政府網站)上進行公示。體檢參照公務員錄用考試體檢標準執(zhí)行。相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的,按相關規(guī)定執(zhí)行。招聘殘疾人的,合理確定體檢條件。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的,復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定,復檢只能進行一次。

(三)考察。體檢合格者進入考察,考察工作由主管部門和招聘單位負責,堅持德才兼?zhèn)、以德為先,注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應聘人員的報考資格進行再次復審。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形并查證屬實的,取消聘用資格。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,單位研究后確定是否從參加該崗位考試考核人員中遞補,可以遞補也可以不遞補。進行遞補的,按面試成績從高分到低分、且在最低合格分數線之上的依次遞補進行體檢和考察,并及時公示。

六、公示與聘用

用人單位根據考核、體檢、考察等情況,按程序確定擬聘用人員名單,并予以公示。對公示無異議的或不影響引進的擬聘用人員,按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)。2025年應屆畢業(yè)生在規(guī)定時間內取得學歷學位證書、國(境)外留學人員取得教育部中國留學服務中心認證書后辦理手續(xù)。對不能按時取得學歷、學位證的擬聘用人員不予聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格。用人單位研究報主管部門同意后,可從參加該崗位考試考核人員中,按成績從高分到低分依次遞補,也可以不遞補。

引進人員報到時與招聘單位簽訂聘用合同,實行崗位管理和試用期制度。試用期滿考核合格者,辦理轉正手續(xù),明確崗位等級,并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格,解除聘用合同。符合相關人才政策享受條件的,享受相關待遇。

七、違紀違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

本公告中有關政策口徑由各招聘單位主管部門負責解釋。《崗位表》中所列內容,由招聘單位負責解釋。

1、宜昌市2025年“招才興業(yè)”衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進校園招聘崗位表·華中科技大學同濟醫(yī)學院站

2、宜昌市2025年“招才興業(yè)”衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進校園招聘報名表·華中科技大學同濟醫(yī)學院站

宜昌市衛(wèi)生健康委員會

2025312

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    單位簡介
    宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院前身為宜昌市精神病院。宜昌市精神病院成立于1973年,1981年更名為“宜昌市復員退伍軍人精神病醫(yī)院”。2003年更名為“宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院”,同時增掛“宜昌市精神衛(wèi)生中心”。2014年6月,醫(yī)院被省衛(wèi)計委核定為三級醫(yī)院。2018年3月,醫(yī)院在全省同行中率先被確認為“三級乙等”專科醫(yī)院。
    醫(yī)院占地45畝,建筑面積3萬平方米,編制床位500張,職工365名,其中衛(wèi)技人員306人,高級職稱47名,具有博士學歷(學位)1人,碩學歷(學位)15人,學士學歷(學位)270人。醫(yī)院設有病區(qū)9個。2018年3月,精神科被評為省級重點專科。2020年,被確認為“國家藥物濫用監(jiān)測哨點”。2021年,被市科委、市衛(wèi)健委聯(lián)合確認為“宜昌市精神心理疾病臨床醫(yī)學研究中心”,被市衛(wèi)健委確認為“宜昌市睡眠醫(yī)學中心”、“宜昌市青少年心理健康中心”及“宜昌市成癮診療中心”。2022年,被省衛(wèi)生健康委授予首批湖北省老年友善醫(yī)療機構,被市委宣傳部、市社科聯(lián)命名為“宜昌市社會科學普及教育基地(宜昌市心理健康教育基地)”,被市殘疾人聯(lián)合會授予市級“殘疾人之家”,被市衛(wèi)健委、市民政局聯(lián)合授予宜昌市醫(yī)養(yǎng)結合優(yōu)秀示范機構。醫(yī)院的綜合影響力和管理理念在省內同級同行中處領先位置。

    醫(yī)院的主要職能有:一是履行公共衛(wèi)生職能,承擔全市精神衛(wèi)生宣教及精神疾病預防、篩查、康復全流程管理工作,全市嚴重精神障礙患者納入醫(yī)院日常管理之中,還具體負責全市社會心理服務體系建設及相關日常工作等;二是開展臨床診療服務,主要針對精神類疑難危重病人開展臨床診療服務;三是開展優(yōu)撫對象療養(yǎng)及醫(yī)養(yǎng)結合服務工作。現(xiàn)在是三峽大學教學醫(yī)院,掛牌有“三峽大學精神衛(wèi)生中心”和“三峽大學精神衛(wèi)生研究所”,也是國家級精神科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓臨床基地(協(xié)同基地)、湖北省精神科醫(yī)師轉崗培訓基地、?谱o士培訓基地。
    醫(yī)院擁有雙排螺旋CT掃描機、心理CT、DR、全自動生化分析儀、無線藍牙視頻腦電地形圖儀、彩超、眼動檢測、睡眠監(jiān)測等檢驗設備和無抽搐電休克治療儀、生物反饋治療儀、經顱磁刺激治療儀、經顱直流電刺激治療儀、腦循環(huán)功能治療儀、腦電與誘發(fā)電位儀、多功能失眠治療儀、子午流注低頻治療儀、微電流刺激治療儀等醫(yī)療設備,在鄂西南地區(qū)首家開展血清治療藥物濃度監(jiān)測和基因檢測,醫(yī)療儀器設備總值近2400多萬元。

    醫(yī)院大力引進新技術及新項目,先后開展了經顱多普勒超聲(TCD)、藥物基因檢測、質譜血藥濃度、COVID-19IgMIgG、抗體血清學檢測、降鈣素原(PCT)測定、有創(chuàng)機械通氣技術、電子纖維支氣管鏡、遙測心電監(jiān)護儀、馬甲式震動排痰儀、腦部誘發(fā)電位、事件相關電位(P300)、眼動軌跡檢查、經顱磁刺激治療、經顱直流電刺激治療、貝多芬音樂治療、鼓圈治療、繪畫治療、失眠治療、計算機認知矯正治療(CCRT)、健身八段錦等30多項新技術新項目,并且我院創(chuàng)造條件引進近紅外光譜腦成像技術等相關項目或前期設備引進,購置-80℃生物標本存貯智能醫(yī)用冰箱,進一步改善科研基本條件。

    醫(yī)院近五年來,科研課題立項13項,完成科研課題10項;有21項成果獲國家實用新型專利證書;發(fā)表學術論文144余篇;參編教材、論著33人次;為各醫(yī)學院校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床帶教、培養(yǎng)醫(yī)學人才34名。

    醫(yī)院堅持“一二三四五”發(fā)展總體戰(zhàn)略,即:“一條主線”,以爭創(chuàng)三級甲等精神專科醫(yī)院為抓手,建設區(qū)域內最具實力的精神衛(wèi)生中心為主線,依托社會心理服務體系網絡,向全市人民提供全方位、全生命周期的精神衛(wèi)生服務;“二個重點”,突出以精神障礙防治和心理健康服務兩個重點;“三位一體”,根據醫(yī)院職能,將公共衛(wèi)生服務(含社會綜合治理)、臨床診療服務和醫(yī)養(yǎng)結合(含優(yōu)撫療養(yǎng))三方面的業(yè)務工作形成整體推進的發(fā)展格局;“四個關鍵環(huán)節(jié)”:牢牢抓住人才、學科、管理、市場四個關鍵環(huán)節(jié);“五大中心”:依托宜昌市精神衛(wèi)生中心,抓好精神障礙診療中心、社會心理健康服務中心、心理危機干預中心、社區(qū)康復技術指導中心和醫(yī)養(yǎng)結合與優(yōu)撫療養(yǎng)服務中心的建設。
    近年來,醫(yī)院堅持“患者滿意、職工幸福、醫(yī)院發(fā)展”的宗旨,倡導“優(yōu)質、安全、關愛”的服務理念,秉承“務本求實、精誠濟世”的院訓,在工作作風上嚴謹求實,在醫(yī)療質量上精益求精,努力打造區(qū)域內最具實力的精神病?漆t(yī)院,竭誠為區(qū)域內精神疾病患者和宜昌地區(qū)重點優(yōu)撫對象的身心健康提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。
    湖北民營醫(yī)院/診所招聘
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    序號 發(fā)布日期 職位名稱 單位名稱 薪酬范圍 工作地點
    1. 2025-9-19 內科全科醫(yī)生  武漢惠之民西醫(yī)有限公司 6K~10K 武漢-黃陂區(qū)
    2. 2025-9-19 實習/進修  武漢匯龍口腔門診部 1K~2K 武漢-東西湖區(qū)
    3. 2025-9-19 口腔醫(yī)生  武漢匯龍口腔門診部 4K~10K 武漢-江岸區(qū)
    4. 2025-9-19 口腔醫(yī)生  武漢匯龍口腔門診部 4K~6K 武漢-江岸區(qū)
    5. 2025-9-19 口腔醫(yī)生  武漢匯龍口腔門診部 3K~10K 武漢-江岸區(qū)
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