崗位職責：
1.在科主任領(lǐng)導下，負責組織本科室治療師在康復醫(yī)師的醫(yī)囑范圍內(nèi)為患者開展康復治療工作，并負責下級技師的培養(yǎng)。
2.結(jié)合醫(yī)院,科室管理制度制定和完善康復治療師部分的各項管理制度.
3.參加科室業(yè)務工作，并檢查科內(nèi)的業(yè)務質(zhì)量，協(xié)助解決業(yè)務上的復雜疑難問題。
4.檢查、指導本科醫(yī)療設備的正確使用、并安排人員對設備及環(huán)境進行保養(yǎng)和管理。
5.負責崗位輪換、值班、調(diào)配工作。
6.考察個體治療師的治療效果，必要時提供指導。
7.通過與康復治療師逐一談話，輔導和指導。為治療師提供培養(yǎng)和支持。
8.分配任務給物理治療組組長/作業(yè)治療組組長/言語吞咽治療組組長/音樂,文娛組組長。
9.安排專人負責考勤統(tǒng)計工作,并確保考勤制度的正常實施。
10.開展科研，指導進修、實習人員的學習，做好科內(nèi)各類人員技術(shù)培養(yǎng)。
11.負責組織本科醫(yī)療設備、被服、辦公用品等請領(lǐng)、保管報銷及登記、統(tǒng)計。
12.不斷學習國內(nèi)外先進康復理念和新技術(shù)，改進康復評定及訓練方法。
13.協(xié)助科主任做好行政管理工作，做好醫(yī)療安全、差錯事故的協(xié)調(diào)、登記、統(tǒng)計工作。
14.合理利用資源和人員配置，推廣臨床項目，并協(xié)同院方和其他團隊進行員工培訓，從而確保提供最高標準的康復服務。
15.確保有效的康復服務臨床管理，包括監(jiān)督相關(guān)的病例管理，質(zhì)量提升。
16.按照TKR/LTC體系中要求工作流程工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷；
2.康復醫(yī)學、康復治療技術(shù)或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3.五年以上康復專科工作經(jīng)驗，1-2年的管理工作經(jīng)驗；
4.中級康復治療師及以上職稱；
5.掌握康復治療相關(guān)理論知識及實踐操作能力、急救常識、溝通技巧；
6.具備一定的溝通能力、能夠處理工作中出現(xiàn)的一般問題。