【崗位職責(zé)】
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下分管病床、擔(dān)任值班、搶救等床前工作。
2.按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應(yīng)加強監(jiān)護，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。
3.隨同上級醫(yī)生查房，做好查房前準(zhǔn)備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出（轉(zhuǎn)）院工作。
4.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進行各種檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
5.經(jīng)常巡視病房，按時、準(zhǔn)確記錄病情，并做好交接班工作。
6.認(rèn)真學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，并進行經(jīng)驗總結(jié)。
7.隨時了解患者或客戶的思想、生活情況，征求患者和客戶對醫(yī)療護理工作的意見，做好患者或客戶的思想工作。

【任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，職稱主治及以上；
3.具備5年以上相關(guān)急診臨床經(jīng)驗
4.掌握內(nèi)科常見疾病的臨床癥狀及診斷治療手段。
5.溝通能力強，有較高責(zé)任感和服務(wù)意識。

【薪酬福利】
有競爭力的薪酬，企業(yè)年金，年終獎金，六險一金，人才公寓，員工食堂，補充商業(yè)保險，節(jié)日禮金，司齡獎金，帶薪年假/祝壽假/企業(yè)補充年假/家長會假，年度體檢，員工活動等，世界500強職業(yè)發(fā)展平臺。