職位描述
一、崗位職責(zé):
1.在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)的指導(dǎo)下開(kāi)展工作，并對(duì)下屬護(hù)士的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
2.遵守各項(xiàng)醫(yī)療法律法規(guī)，依法行醫(yī)，執(zhí)行公司和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，營(yíng)造和諧的工作氛圍，帶領(lǐng)部門(mén)護(hù)士完成公司和醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
3.帶領(lǐng)本部門(mén)護(hù)士做好血凈操作，提高穿刺一次性成功率在95％以上，客戶(hù)滿(mǎn)意度在95％以上，做到無(wú)投訴。
4.本部門(mén)員工的行政管理，技術(shù)培訓(xùn)以及所轄區(qū)域院感防控，投訴及差錯(cuò)事故調(diào)查，提出處理意見(jiàn)并上報(bào)業(yè)務(wù)院長(zhǎng)。
5.部門(mén)所轄儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)與對(duì)接，以及所用耗材的管理與申報(bào)。
6.完善住院系統(tǒng)，嚴(yán)格按照要求辦理入院手續(xù)，并進(jìn)行對(duì)病房衛(wèi)生、設(shè)備以及入住人員進(jìn)行監(jiān)管。
7.負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)醫(yī)康養(yǎng)項(xiàng)目人員并做好的監(jiān)管。
8.制訂部門(mén)工作計(jì)劃，做好血凈治療、住院、門(mén)診、醫(yī)康養(yǎng)項(xiàng)目的人員分工、培訓(xùn)、班次安排。
9.制訂并檢查部門(mén)各崗位工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等。
10.制訂本部門(mén)用人計(jì)劃?rùn)z查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬人員工作完成情況。
11.協(xié)助配合上級(jí)主管部門(mén)的各項(xiàng)檢查。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

二、任職資格:
教育背景:
◆大專(zhuān)及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
經(jīng)    驗(yàn):
◆ 5年以上護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn)。
需具備入職要求及技能技巧:
◆持護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證；或護(hù)師及以上職稱(chēng)
◆具備基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)
◆會(huì)操作急救設(shè)備
◆使用MS Office辦公室軟件
態(tài)    度:
◆有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
◆勤奮好學(xué),有上進(jìn)心
招聘本崗位員工應(yīng)考核的內(nèi)容：
◆帶教組長(zhǎng)的能力
◆溝通協(xié)調(diào)能力
◆組織策劃能力
◆人才戰(zhàn)略規(guī)劃能力；
◆掌握數(shù)據(jù)分析能力；
◆風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及管控能力；
◆在試用期內(nèi)能熟練按工作指示工作