崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理質(zhì)量、教學(xué)、物品管理及病區(qū)內(nèi)外聯(lián)系等工作。
1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部工作總目標(biāo)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合科室情況制訂崗位目標(biāo)及護(hù)理工作計(jì)劃，定期組織護(hù)士、護(hù)師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考核，全面負(fù)責(zé)本樓層的醫(yī)療護(hù)理和生活護(hù)理工作；
2、負(fù)責(zé)病區(qū)的護(hù)理管理，進(jìn)行合理分工、科學(xué)排班，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程、分級(jí)護(hù)理，保持病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜，做好護(hù)理員、探視人員的管理及各類儀器、設(shè)備、藥品、物品管理；
3、定期進(jìn)行晨會(huì)業(yè)務(wù)提問并記錄，定期組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房，護(hù)理會(huì)診，及時(shí)審閱護(hù)理病例、護(hù)理記錄并提出修改意見和記錄；
4、參加科主任查房，參與重危、特護(hù)、一級(jí)護(hù)理病人床旁交接班，協(xié)助護(hù)理部主任制定護(hù)理方案；
5、負(fù)責(zé)檢查病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量，參加并指導(dǎo)危重患者的護(hù)理及搶救，對(duì)新入院患者要及時(shí)見面溝通，督促護(hù)士、護(hù)理員嚴(yán)格履行職責(zé)、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，在提供護(hù)理服務(wù)前，向患者明確告知，預(yù)防差錯(cuò)事故和醫(yī)院感染的發(fā)生；                                                                                                               6、做好上下級(jí)、醫(yī)、護(hù)、工、患關(guān)系，及時(shí)與相關(guān)人員交流患者需求及護(hù)理評(píng)估信息；                                                                                                                7、部分承擔(dān)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的護(hù)理教學(xué)示范工作。

任職要求：
1.主管護(hù)師（含）以上職稱
2.具備3年（含）以上二級(jí)（含）以上醫(yī)院同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟練掌握護(hù)理學(xué)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和技能；熟練掌握護(hù)理管理學(xué)知識(shí)；熟悉護(hù)理管理規(guī)章制度；熟悉衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)。
4.能接受值夜班
5.具備老年護(hù)理院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先