職位描述
?戰(zhàn)略規(guī)劃與制度管理?
制定全院護(hù)理工作年度計(jì)劃及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，建立護(hù)理質(zhì)量管理體系并監(jiān)督落實(shí)?。
完善護(hù)理規(guī)章制度、操作規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期分析問題并優(yōu)化流程?。
?質(zhì)量監(jiān)控與業(yè)務(wù)指導(dǎo)?
檢查分級(jí)護(hù)理、核心制度執(zhí)行情況，防范差錯(cuò)事故?。
組織護(hù)理查房，參與危重癥患者護(hù)理指導(dǎo)及突發(fā)事件搶救協(xié)調(diào)?。
?團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)?
統(tǒng)籌護(hù)理人力資源配置，提出人員聘任、調(diào)配建議?。
制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能考核及繼續(xù)教育?。
?跨部門協(xié)作與資源管理?
協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)、行政、后勤等部門合作，優(yōu)化資源配置?。
審核護(hù)理設(shè)備及物資使用，確保合理分配?。

?教育背景?：護(hù)理學(xué)本科及以上學(xué)歷，主管護(hù)師及以上職稱?。
?經(jīng)驗(yàn)要求?：5年以上臨床護(hù)理及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)?。
?能力要求?：具備組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理能力，熟悉信息化管理工具?。