一、基本要求
為減少企業(yè)試錯(cuò)成本，不能接受職業(yè)背調(diào)的勿擾。該崗位為關(guān)鍵人才崗位！
1. 教育背景

 大專及以上學(xué)歷，口腔醫(yī)學(xué)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，能夠深入理解口腔行業(yè)的特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，為門診的戰(zhàn)略決策提供有力支持。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)

8年以上口腔行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年口腔門診管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉口腔門診的運(yùn)營管理流程，包括醫(yī)療質(zhì)量把控、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場營銷等各個(gè)環(huán)節(jié)，有成功提升門診業(yè)績的案例，能夠?qū)⑦^往經(jīng)驗(yàn)有效應(yīng)用于新環(huán)境，推動(dòng)門診持續(xù)發(fā)展。

具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成各項(xiàng)任務(wù)，善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造力，打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

3. 年齡要求

35-50歲，此年齡段的候選人通常具備較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、成熟穩(wěn)重的管理風(fēng)格，同時(shí)精力充沛，能夠應(yīng)對(duì)口腔門診日常運(yùn)營中高強(qiáng)度的工作節(jié)奏和復(fù)雜多變的事務(wù)處理。


二、專業(yè)技能要求

1. 醫(yī)療質(zhì)量管理

精通口腔醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，能夠建立完善的醫(yī)療質(zhì)量管理體系，確保門診提供的醫(yī)療服務(wù)安全、有效、高質(zhì)量，符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和患者期望。定期組織醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的質(zhì)量問題，保障患者就醫(yī)安全。

2. 運(yùn)營管理能力

具備出色的運(yùn)營管理能力，能夠制定門診的年度、季度、月度運(yùn)營計(jì)劃，并有效組織實(shí)施。合理規(guī)劃門診的資源配置，包括人員、設(shè)備、物資等，提高運(yùn)營效率，降低運(yùn)營成本。熟悉口腔門診的財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制，能夠通過精細(xì)化管理實(shí)現(xiàn)門診的盈利目標(biāo)。

3. 市場營銷策略

熟悉口腔行業(yè)的市場營銷策略和方法，能夠根據(jù)門診的定位和目標(biāo)客戶群體，制定并執(zhí)行有效的市場營銷計(jì)劃。善于利用線上線下多種渠道進(jìn)行品牌推廣和患者引流，提升門診的知名度和美譽(yù)度。具備良好的市場洞察力，能夠及時(shí)捕捉市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手信息，調(diào)整營銷策略，保持門診在市場中的競爭優(yōu)勢。


三、個(gè)人素質(zhì)要求

1. 執(zhí)行力

具備超強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠迅速將公司的戰(zhàn)略決策轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行。對(duì)于上級(jí)下達(dá)的任務(wù)和目標(biāo)，能夠不折不扣地落實(shí)到位，確保各項(xiàng)工作按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。在執(zhí)行過程中，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保執(zhí)行的準(zhǔn)確性和有效性。例如，在門診推出新的服務(wù)項(xiàng)目時(shí)，能夠快速組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、宣傳推廣，并跟進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度，確保項(xiàng)目順利落地并取得預(yù)期效果。

2. 身體健康
 身體健康，無重大疾病或傳染病，能夠適應(yīng)口腔門診高強(qiáng)度的工作節(jié)奏和長時(shí)間的工作壓力?？谇婚T診的工作性質(zhì)要求CEO經(jīng)常需要親自參與門診的運(yùn)營管理和客戶服務(wù)等工作，身體健康的狀況能夠保證其有足夠的精力和體力應(yīng)對(duì)日常工作的挑戰(zhàn)，確保門診的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3. 精力旺盛

精力充沛，具備旺盛的精力投入到門診的各項(xiàng)工作中?？谇婚T診行業(yè)競爭激烈，需要CEO時(shí)刻保持高度的工作熱情和專注力，積極應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。能夠合理安排工作和休息時(shí)間，保持良好的精神狀態(tài)，為團(tuán)隊(duì)樹立榜樣，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員保持積極向上的工作態(tài)度。

4. 責(zé)任心

具備高度的責(zé)任心，能夠?yàn)殚T診的經(jīng)營成果負(fù)責(zé)。對(duì)門診的醫(yī)療質(zhì)量、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)狀況等各個(gè)方面負(fù)全責(zé)，勇于承擔(dān)工作中的失誤和風(fēng)險(xiǎn)，不推諉責(zé)任。在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，能夠積極主動(dòng)地尋找解決方案，確保門診的穩(wěn)定發(fā)展。例如，當(dāng)門診出現(xiàn)醫(yī)療糾紛時(shí)，能夠第一時(shí)間站出來，積極協(xié)調(diào)各方資源，妥善處理問題，維護(hù)門診的聲譽(yù)和利益。

5. 溝通能力

具備卓越的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、患者、合作伙伴等進(jìn)行有效溝通。善于傾聽他人的意見和建議，能夠清晰地傳達(dá)自己的想法和決策，營造良好的溝通氛圍。能夠與患者建立良好的信任關(guān)系，提升患者的滿意度和忠誠度。在與合作伙伴的溝通中，能夠準(zhǔn)確表達(dá)門診的需求和優(yōu)勢，爭取更多的合作機(jī)會(huì)和資源支持。

6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共同完成門診的各項(xiàng)任務(wù)。尊重團(tuán)隊(duì)成員的意見和建議，善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。在團(tuán)隊(duì)中起到******和協(xié)調(diào)的作用，營造積極向上、和諧融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍。


四、其他要求

1. 行業(yè)口碑

在口腔行業(yè)內(nèi)具有良好的口碑和聲譽(yù)，無不良從業(yè)記錄。良好的行業(yè)口碑能夠?yàn)殚T診帶來更多的信任和支持，有助于門診的市場拓展和品牌建設(shè)。

2. 創(chuàng)新意識(shí)

具備一定的創(chuàng)新意識(shí)，能夠關(guān)注口腔行業(yè)的最新技術(shù)和管理理念，不斷探索門診的創(chuàng)新發(fā)展模式。例如，引入新的口腔治療技術(shù)、優(yōu)化門診的服務(wù)流程、開展創(chuàng)新的營銷活動(dòng)等，為門診注入新的活力和競爭力。

3. 抗壓能力

具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在工作壓力下保持冷靜和理智，做出正確的決策?？谇婚T診行業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)，如市場競爭壓力、醫(yī)療質(zhì)量要求、患者滿意度提升等，需要CEO具備良好的心理素質(zhì)，能夠承受較大的工作壓力，并將其轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，推動(dòng)門診的發(fā)展。

我們期待一位具備以上素質(zhì)和能力的口腔門診CEO加入我們的團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)門診走向更加輝煌的未來。