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護(hù)士/護(hù)理
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職位詳情 2025-9-11
- 崗位:全職
- 年齡:不限
職位描述
1、有權(quán)行使高級(jí)責(zé)任護(hù)士的職責(zé); 無(wú)證者勿擾。
2、參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的??谱o(hù)理管理委員會(huì),主管相應(yīng)專科護(hù)理工作小組的工作,并履行相應(yīng)的職責(zé);
3、主持并組織、指導(dǎo)本院本??祁I(lǐng)域的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作,組織制定本??谱o(hù)理工作指引,制定并審核所在??聘黜?xiàng)護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等;
4、參加醫(yī)療查房,參與危重癥病例、疑難病例討論,分析病人的護(hù)理問(wèn)題,針對(duì)護(hù)理問(wèn)題制定護(hù)理計(jì)劃;組織院內(nèi)護(hù)理會(huì)診,實(shí)施循證護(hù)理,解決護(hù)理疑難問(wèn)題,指導(dǎo)臨床護(hù)士工作,確保本專科護(hù)理質(zhì)量;
5、掌握本護(hù)理學(xué)科發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài),積極組織本??频膶W(xué)術(shù)活動(dòng),根據(jù)本??瓢l(fā)展的需要,確定本??乒ぷ骱脱芯糠较?;有計(jì)劃、有目的、高質(zhì)量地推廣和應(yīng)用??谱o(hù)理新成果、新技術(shù)、新理論和新方法;
6、培養(yǎng)專業(yè)護(hù)士,協(xié)助制定醫(yī)院專業(yè)護(hù)士人才培養(yǎng)計(jì)劃。主持或協(xié)助完成護(hù)理研究生的臨床帶教工作;
7、開(kāi)設(shè)??谱o(hù)理門診,提供健康教育和咨詢。
面試須知:
有意者請(qǐng)帶上相關(guān)證件(資格證、執(zhí)業(yè)證、身份證、畢業(yè)證等)來(lái)我單位面試,建議先在線投簡(jiǎn)歷后再電話預(yù)約
1、有權(quán)行使高級(jí)責(zé)任護(hù)士的職責(zé); 無(wú)證者勿擾。
2、參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的??谱o(hù)理管理委員會(huì),主管相應(yīng)專科護(hù)理工作小組的工作,并履行相應(yīng)的職責(zé);
3、主持并組織、指導(dǎo)本院本??祁I(lǐng)域的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作,組織制定本??谱o(hù)理工作指引,制定并審核所在??聘黜?xiàng)護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等;
4、參加醫(yī)療查房,參與危重癥病例、疑難病例討論,分析病人的護(hù)理問(wèn)題,針對(duì)護(hù)理問(wèn)題制定護(hù)理計(jì)劃;組織院內(nèi)護(hù)理會(huì)診,實(shí)施循證護(hù)理,解決護(hù)理疑難問(wèn)題,指導(dǎo)臨床護(hù)士工作,確保本專科護(hù)理質(zhì)量;
5、掌握本護(hù)理學(xué)科發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài),積極組織本??频膶W(xué)術(shù)活動(dòng),根據(jù)本??瓢l(fā)展的需要,確定本??乒ぷ骱脱芯糠较?;有計(jì)劃、有目的、高質(zhì)量地推廣和應(yīng)用??谱o(hù)理新成果、新技術(shù)、新理論和新方法;
6、培養(yǎng)專業(yè)護(hù)士,協(xié)助制定醫(yī)院專業(yè)護(hù)士人才培養(yǎng)計(jì)劃。主持或協(xié)助完成護(hù)理研究生的臨床帶教工作;
7、開(kāi)設(shè)??谱o(hù)理門診,提供健康教育和咨詢。
面試須知:
有意者請(qǐng)帶上相關(guān)證件(資格證、執(zhí)業(yè)證、身份證、畢業(yè)證等)來(lái)我單位面試,建議先在線投簡(jiǎn)歷后再電話預(yù)約
聯(lián)系方式(周口惠濟(jì)康復(fù)醫(yī)院)
工商信息
- 公司名稱周口惠濟(jì)康復(fù)醫(yī)院
- 法定代表人王希振
- 成立日期2014-11-17
- 企業(yè)類型-
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開(kāi)業(yè)
- 注冊(cè)資金1,000萬(wàn)(元)
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更新于:2025-9-11