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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-10-30
- 崗位:全職
- 年齡:不限
職位描述
1、有權(quán)行使高級責(zé)任護(hù)士的職責(zé); 無證者勿擾。
2、參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的??谱o(hù)理管理委員會,主管相應(yīng)??谱o(hù)理工作小組的工作,并履行相應(yīng)的職責(zé);
3、主持并組織、指導(dǎo)本院本??祁I(lǐng)域的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作,組織制定本專科護(hù)理工作指引,制定并審核所在??聘黜椬o(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)等;
4、參加醫(yī)療查房,參與危重癥病例、疑難病例討論,分析病人的護(hù)理問題,針對護(hù)理問題制定護(hù)理計劃;組織院內(nèi)護(hù)理會診,實施循證護(hù)理,解決護(hù)理疑難問題,指導(dǎo)臨床護(hù)士工作,確保本??谱o(hù)理質(zhì)量;
5、掌握本護(hù)理學(xué)科發(fā)展的前沿動態(tài),積極組織本??频膶W(xué)術(shù)活動,根據(jù)本??瓢l(fā)展的需要,確定本??乒ぷ骱脱芯糠较?;有計劃、有目的、高質(zhì)量地推廣和應(yīng)用??谱o(hù)理新成果、新技術(shù)、新理論和新方法;
6、培養(yǎng)專業(yè)護(hù)士,協(xié)助制定醫(yī)院專業(yè)護(hù)士人才培養(yǎng)計劃。主持或協(xié)助完成護(hù)理研究生的臨床帶教工作;
7、開設(shè)專科護(hù)理門診,提供健康教育和咨詢。
面試須知:
有意者請帶上相關(guān)證件(資格證、執(zhí)業(yè)證、身份證、畢業(yè)證等)來我單位面試,建議先在線投簡歷后再電話預(yù)約
1、有權(quán)行使高級責(zé)任護(hù)士的職責(zé); 無證者勿擾。
2、參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的??谱o(hù)理管理委員會,主管相應(yīng)??谱o(hù)理工作小組的工作,并履行相應(yīng)的職責(zé);
3、主持并組織、指導(dǎo)本院本??祁I(lǐng)域的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作,組織制定本專科護(hù)理工作指引,制定并審核所在??聘黜椬o(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)等;
4、參加醫(yī)療查房,參與危重癥病例、疑難病例討論,分析病人的護(hù)理問題,針對護(hù)理問題制定護(hù)理計劃;組織院內(nèi)護(hù)理會診,實施循證護(hù)理,解決護(hù)理疑難問題,指導(dǎo)臨床護(hù)士工作,確保本??谱o(hù)理質(zhì)量;
5、掌握本護(hù)理學(xué)科發(fā)展的前沿動態(tài),積極組織本??频膶W(xué)術(shù)活動,根據(jù)本??瓢l(fā)展的需要,確定本??乒ぷ骱脱芯糠较?;有計劃、有目的、高質(zhì)量地推廣和應(yīng)用??谱o(hù)理新成果、新技術(shù)、新理論和新方法;
6、培養(yǎng)專業(yè)護(hù)士,協(xié)助制定醫(yī)院專業(yè)護(hù)士人才培養(yǎng)計劃。主持或協(xié)助完成護(hù)理研究生的臨床帶教工作;
7、開設(shè)專科護(hù)理門診,提供健康教育和咨詢。
面試須知:
有意者請帶上相關(guān)證件(資格證、執(zhí)業(yè)證、身份證、畢業(yè)證等)來我單位面試,建議先在線投簡歷后再電話預(yù)約
聯(lián)系方式(周口惠濟康復(fù)醫(yī)院)
工商信息
- 公司名稱周口惠濟康復(fù)醫(yī)院
- 法定代表人王希振
- 成立日期2014-11-17
- 企業(yè)類型-
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金1,000萬(元)
周口護(hù)士/護(hù)理相似職位
更新于:2025-10-30
