薪資面議，依能力定薪?。。ㄓ锌谇恍袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
工作職責(zé)：
1.?策略規(guī)劃：根據(jù)公司市場(chǎng)推廣目標(biāo)，制定并執(zhí)行高效的地推策略與計(jì)劃，確保完成銷售和市場(chǎng)推廣指標(biāo)。
2.?團(tuán)隊(duì)管理：組建、培訓(xùn)及激勵(lì)地推團(tuán)隊(duì)，合理分配工作任務(wù)，定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員表現(xiàn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。
3.?活動(dòng)執(zhí)行：負(fù)責(zé)地推活動(dòng)的策劃、組織與現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，包括選址、物料準(zhǔn)備、活動(dòng)流程把控等，保障活動(dòng)順利進(jìn)行。
4.?客戶拓展：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入目標(biāo)市場(chǎng)，挖掘潛在客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
5.?數(shù)據(jù)分析：收集、分析地推活動(dòng)數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為優(yōu)化推廣策略提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。