崗位職責(zé)：
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，擬訂護(hù)理/照護(hù)計劃并組織落實。
2、負(fù)責(zé)擬定、修訂全院護(hù)理/照護(hù)服務(wù)規(guī)范并督導(dǎo)落實。
3、定期組織護(hù)士、護(hù)理員的知識培訓(xùn)、技術(shù)訓(xùn)練及考核。
4、制定、落實全院護(hù)理/照護(hù)質(zhì)量管控指標(biāo)、計劃、措施，并督導(dǎo)落實。
5、每月組織開展護(hù)理查房，對急、危、重、難進(jìn)行護(hù)理/照護(hù)指導(dǎo)。
6、組織、參與科室特殊病人/老人搶救指導(dǎo)及死亡討論，提出針對性改進(jìn)措施。
7、深入科室，經(jīng)常檢查、督促各項護(hù)理/照護(hù)工作的實施效果。
8、負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員調(diào)配，向分管院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。
9、對各級護(hù)理管理人員進(jìn)行培養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
任職資格：
1、護(hù)理專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、護(hù)理專業(yè)本科學(xué)歷。
3、相關(guān)護(hù)理知識、管理知識。
4、護(hù)理臨床和護(hù)理管理經(jīng)驗。
5、相關(guān)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)
6、同崗位管理經(jīng)驗3年以上
7、養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。