1、負責醫(yī)院運營管理工作，制定并執(zhí)行運營部門近期及中期遠期戰(zhàn)略，制定醫(yī)院年度運營目標；
2、負責對醫(yī)院運營工作計劃及階段性工作進行安排，上報院領(lǐng)導批準后組織實施；
3、負責收集整理醫(yī)院科室運營數(shù)據(jù)，建立并完善院科資源配置及業(yè)務運營數(shù)據(jù)庫；
4、定期對運營情況進行專題分析、匯報和反饋，理順醫(yī)院內(nèi)部運營流程和環(huán)節(jié)，提高運營效率，提升運營質(zhì)量；
5、負責組建和培養(yǎng)運營團隊，協(xié)助開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足醫(yī)院發(fā)展需要；
6、與各科室配合完成醫(yī)院對外合作、渠道管理、媒體合作，推廣策劃及服務產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。