【工作內(nèi)容】
1.負責護理團隊的日常管理工作，包括排班、人員調(diào)配和績效考核。
2. 制定并實施護理工作計劃，確保各項護理服務(wù)高效、有序地進行。
3. 監(jiān)督和指導護理人員嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)程和標準，保證護理質(zhì)量和服務(wù)水平。
4. 負責處理患者的投訴和咨詢，及時解決患者在護理過程中的問題和需求。
5.組織和參與護理培訓，提升護理團隊的專業(yè)技能和服務(wù)意識。
6.協(xié)調(diào)與其他醫(yī)療團隊的合作，確?；颊叩玫饺妗⑦B續(xù)的醫(yī)療服務(wù)。
7. 負責護理團隊的績效評估和職業(yè)發(fā)展，激勵員工的積極性和創(chuàng)造性。
8. 定期開展護理質(zhì)量檢查，確保護理服務(wù)符合醫(yī)院的標準和規(guī)范。
9. 參與醫(yī)院的護理質(zhì)量改進項目，提出合理化建議以提升護理服務(wù)的整體水平。
【任職要求】
1. 擁有護理學或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。
2.持有國家注冊護士資格證書，中級以上職稱。
3.至少5年以上護理工作經(jīng)驗，其中至少2年擔任護理主管或護理組長職務(wù)。
4. 具備優(yōu)秀的組織管理能力和團隊領(lǐng)導力，能夠有效地協(xié)調(diào)和管理護理團隊。
5. 熟悉護理工作流程和護理質(zhì)量控制標準，了解國內(nèi)外護理發(fā)展的最新趨勢。
6.良好的溝通技巧和人際交往能力，能夠與患者、家屬和醫(yī)療團隊建立良好的合作關(guān)系。
7.工作認真負責，具有高度的職業(yè)道德和責任心。
8. 能夠應(yīng)對壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強的解決問題的能力。
9. 對護理管理工作有熱情，愿意不斷學習和提升自己的管理水平。