崗位職責:
1、全面主持商學院的整體工作，組織架構設計與人員配置。
2、負責組織討論商學院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常管理工作中的重大事項。
3、制定招商講座、培訓課程方案，涵蓋開場、主體講解到促成合作的完整流程。
4、面向加盟商開展招商講座、培訓，清晰闡述公司業(yè)務模式、產(chǎn)品優(yōu)勢，激發(fā)合作意愿，運用案例、數(shù)據(jù)對比增強說服力。
5、負責課程開發(fā)建設，根據(jù)公司與加盟商需求組織大型培訓活動。
6、負責師資隊伍建設，培養(yǎng)優(yōu)秀的培訓。
7、負責公司內(nèi)部培訓體系搭建，建立內(nèi)部經(jīng)營層、管理層、技術管理、營銷管理等課程體系建設。
任職要求:
1、具備培訓規(guī)劃及優(yōu)化培訓體系的能力;
2、優(yōu)秀的系統(tǒng)思維和創(chuàng)新意識，能為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供必要的人才支持:
3、在公司中,高層管理人員素質(zhì),技能和理念培訓方面有自己獨特的見解和豐富培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗:
4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃.資源整合.教案編制.課程實施,團隊建設,制度推行能力
5、做過私域、大健康或醫(yī)美行業(yè)招商工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。