【崗位職責(zé)】：
 1、負(fù)責(zé)門診的護(hù)理工作 質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)責(zé)任人
 2、組織安排門診工作，督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)生診治 情況，了解留觀危重患者的病情，指導(dǎo)護(hù)士嚴(yán)格按醫(yī)囑進(jìn) 行治療護(hù)理：做好各種記錄工作
 3、督促護(hù)士人員認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī) 程、嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生 
4、制定護(hù)士的工作計(jì)劃、檢查執(zhí)行情況，保證護(hù)理質(zhì)量 
5、負(fù)責(zé)檢查各種藥品、器材、被服及科室內(nèi)所需物 品的使用、保管情況、做到計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)、及時(shí)維修和報(bào)損
 6、加強(qiáng)對(duì)護(hù)士人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水 平； 

【崗位要求】：
 1、大專以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)，護(hù)師以上職稱品 
2、2年以上護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握各項(xiàng)專業(yè) 識(shí)和工作流程 
3、有客戶至上的服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能返回 溝通協(xié)作能力。


【福利待遇】：
1、公司繳納五險(xiǎn)一金；
2、享受法定假日、工齡工資、員工旅游、拓展活動(dòng)、員工生日會(huì)等；
3、公司定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)，提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道與行業(yè)******的薪資、福利。
4、無晚班