職位描述：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略階段，實施人力資源管理各大模塊管理工作；
2.負責企業(yè)員工的招聘工作，確保招募員工符合公司發(fā)展的要求；
3.負責員工關系的管理，定期進行員工面談，及時了解員工動態(tài)；
4.公司或領導交辦的相關工作。

崗位要求：
1.人力資源、行政管理、心理學等相關管理專業(yè)，大專及以上學歷；
2.熟練掌握辦公軟件，熟悉國家勞動法規(guī)，對人力資源管理模式有一定的理解和落地能力；
3.具有一定的執(zhí)行力、溝通協(xié)調力，以及較強責任感和獨立開展工作能力。
4.有三年同崗位管理工作經(jīng)驗，有美容養(yǎng)生、醫(yī)美整形等連鎖企業(yè)履歷者優(yōu)先.