崗位職責(zé)
護(hù)理管理：制定并執(zhí)行皮膚科護(hù)理工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范（SOP），確保護(hù)理操作符合醫(yī)療安全標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督皮膚科護(hù)理人員的工作質(zhì)量，確保激光、光子嫩膚、微針、果酸換膚等項(xiàng)目的護(hù)理操作規(guī)范。定期檢查皮膚科護(hù)理設(shè)備、器械的維護(hù)和消毒情況，確保其符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)皮膚科護(hù)理團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括排班、績(jī)效考核、培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。組織護(hù)理人員進(jìn)行皮膚護(hù)理專業(yè)技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的整體護(hù)理水平。協(xié)調(diào)護(hù)理人員的工作分配，確保各崗位人員高效協(xié)作。
患者護(hù)理：監(jiān)督并參與患者的術(shù)前、術(shù)中及術(shù)后護(hù)理，確?；颊叩陌踩褪孢m。負(fù)責(zé)與患者溝通，解答患者關(guān)于皮膚護(hù)理項(xiàng)目的疑問，提供專業(yè)的護(hù)理建議。處理護(hù)理過程中出現(xiàn)的突發(fā)情況，及時(shí)采取應(yīng)急措施并上報(bào)。
醫(yī)療協(xié)作：與皮膚科醫(yī)生、激光操作師等醫(yī)療團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保皮膚科醫(yī)療美容項(xiàng)目的順利實(shí)施。參與皮膚科醫(yī)療美容項(xiàng)目的術(shù)前討論，提供護(hù)理方面的專業(yè)意見。協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行皮膚護(hù)理操作，確保操作過程中的無菌環(huán)境和患者安全。
質(zhì)量控制與改進(jìn)：定期對(duì)皮膚科護(hù)理工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。參與皮膚科的質(zhì)量控制工作，提出護(hù)理流程的優(yōu)化建議。負(fù)責(zé)護(hù)理相關(guān)的不良事件報(bào)告和處理，確?；颊甙踩?。
文檔管理：負(fù)責(zé)皮膚科護(hù)理相關(guān)文檔的管理，包括護(hù)理記錄、患者檔案、培訓(xùn)記錄等。確保所有護(hù)理記錄符合醫(yī)療法規(guī)和醫(yī)院的管理要求。
設(shè)備與耗材管理：負(fù)責(zé)皮膚科護(hù)理設(shè)備的管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行并定期維護(hù)。監(jiān)督皮膚科護(hù)理耗材的使用情況，確保耗材的合理使用和庫存管理。
任職要求
教育背景：護(hù)理學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
具備皮膚科護(hù)理或醫(yī)療美容護(hù)理相關(guān)培訓(xùn)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上皮膚科或醫(yī)療美容護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉皮膚科醫(yī)療美容項(xiàng)目的護(hù)理流程和操作規(guī)范，如激光護(hù)理、微針護(hù)理、果酸換膚護(hù)理等。
專業(yè)技能：熟練掌握皮膚科護(hù)理操作技能，如激光術(shù)后護(hù)理、微針術(shù)后護(hù)理、果酸換膚術(shù)后護(hù)理等。具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力，能夠應(yīng)對(duì)護(hù)理過程中的突發(fā)情況。熟悉皮膚科醫(yī)療美容相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
個(gè)人素質(zhì)：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效管理護(hù)理團(tuán)隊(duì)。
責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
具備良好的服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。